Труд: Из какого места руки растут

Главная Работа 19:01 25 Июня 2016 4046

Из какого места руки растут

Как заявили в Минобрнауки, стране требуются инженеры, энергетики и металлурги, а вот юристам с экономистами предложено покурить в сторонке

Макcим Брунов

Напечатать

Министерство образования и науки РФ рассказало нынешним выпускникам российских школ, куда им пойти учиться. Производству требуются инженеры, энергетики и металлурги, а вот юристам с экономистами предложено нервно покурить в сторонке. В принципе, такая картина наблюдается не первый год, но с каждым разом тенденция все отчетливее.

Исследование, в котором приняли участие 887 вузов страны, помогло выяснить, какая профессия в России на сегодняшний день претендует на звание самой престижной и выгодной. Каждый вуз оценивался по семи главным критериям, но впервые учитывались такие обстоятельства, как уровень зарплаты и трудоустройство выпускников (опрошены 1,2 млн специалистов, получивших дипломы в 2013 году).

Попутно выяснилось, что около 270 тысяч выпускников, получивших высшее образование, так и не смогли найти работу. Из них 32% — экономисты и менеджеры, а 18% — юристы.

А как дела на другом полюсе? В топ-10 наиболее востребованных профессий попали: фармацевтика (87%), специалисты из области систем вооружения (85%), электро- и теплоэнергетики (84%), химических технологий (83,5%), ядерной энергетики и технологии (83%), фундаментальной медицины (83%), прикладной геологии и горного дела (82%), машиностроения (82%), технологии материалов (82%).

Престижную работу оказалось легче других найти выпускникам таких вузов, как Московский физико-технический институт (МФТИ), Казанский энергетический госуниверситет (КГЭУ), Томский политехнический университет (ТПУ), Самарский авиакосмический госуниверситет (СГАУ), Смоленская госакадемия физической культуры, спорта и туризма (СГАФКСТ), Уральский госуниверситет путей сообщения (УрГУПС). Почти все их питомцы без проблем трудоустроились сразу после окончания обучения.

Но любопытно, что у ведущих кадровых агентств совершенно иной рейтинг востребованных в стране профессий. У одной такой уважаемой фирмы в первых рядах числятся IT-специалисты, инженеры-проектировщики, педагоги, маркетологи, технические писатели, специалисты индустрии красоты и даже робототехники. У другой, не менее уважаемой, в фаворе коллекторы (специалисты по выколачиванию долгов), аудиторы, веб-мастера, архитекторы, личные телохранители, логисты, менеджеры по рекламе, интернет-организаторы, шеф-повара, стоматологи...

Не все эти профессии требуют обязательного вузовского диплома, но лишним он точно не будет — для российских кадровиков это теперь почти обязательный документ, как раньше была медсправка № 286. Однако приличным качеством знаний ныне не может похвастаться (по разным оценкам) от четверти до трети выпускников многочисленных институтов, академий и университетов. За последние два года в результате переаттестации из перечня российских высших учебных заведений исключено около 1,1 тысячи. Причем страна даже не заметила эти небоевые потери...

И даже сегодня, по мнению министра образования Дмитрия Ливанова, система страдает от «переобразованности» студентов, около 65% которых учатся в университетах — то есть вузах высшего класса. «Такое массовое образование несет угрозу качеству университетских знаний, и это проблема всех развитых стран», — говорит министр. И напоминает, что четверть века назад эта цифра в РСФСР была почти в четыре раза ниже.

Да, это так. Но ведь в те уже почти былинные времена в нашей стране была широкая сеть профтехобразования — не очень престижная, не слишком качественная, но была! Теперь фактически нет никакой, за исключением отраслевых колледжей, опекаемых крупными госкорпорациями.

В нынешнем году российский Минтруд в партнерстве с Минобрнауки, Агентством стратегических инициатив, бизнесом, проф-союзами и так далее составил рейтинг самых востребованных профессий, требующих специаль-ного среднего образования. Таковых оказалось аж 1620: оператор беспилотников, робототехник, специалист по безопасности телекоммуникационных сетей, оператор станков с программным управлением, ветеринар и зоотехник, уйма специалистов аграрной сферы и экологии... Ну, и где их всех взять?

А ведь это кадры для тех самых 25 млн высокотехнологичных рабочих мест, о которых еще в 2012 году говорил президент Владимир Путин. Глава государства даже конкретный срок называл — 2020 год. Хочется спросить, кто и как будет отчитываться за провал через неполных четыре года?

С высшим образованием ситуация не лучше: российские вузы много лет не попадают в общепризнанный мировой рейтинг World Reputation Rankings. В конце концов это стало поводом для проведения мониторинга вузовской сети, в результате чего у 136 вузов и 450 филиалов были выявлены признаки неэффективности (из 541 вуза и 994 филиалов, участвовавших в исследовании).

Способов борьбы с «плохишами» Минобрнауки придумало немало: от смены руководства вуза до присоединения слабых к сильным или даже до полной реорганизации. Но не учли главного: в российском образовании катастрофически не хватает преподавательских кадров высокой и очень высокой квалификации.

Помнится, предшественник Дмитрия Ливанова на посту министра образования Андрей Фурсенко обещал, что в российских вузах будут работать лучшие иностранные профессора. «Я считаю, что мы должны создавать условия для привлечения профессоров, преподавателей из других стран, — говорил тогда министр. — И в первую очередь за счет возврата тех специалистов, которые уехали из России и занимаются наукой и образованием, но в других странах».

Неплохая идея осталась прожектом. Хотя в то время Минобрнауки по поручению правительства разрабатывало федеральную целевую программу «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы с финансированием в объеме около 79 млрд рублей. Разговор шел о привлечении к преподаванию в российских вузах не менее 6 тысяч зарубежных профессоров. Но программа досрочно отдала богу душу — в результате «импортозамещением» в образовательной области страна занялась даже раньше, чем в сельском хозяйстве. На сегодня даже «приглашенных профессоров» в наших вузах — считаные единицы. Хотя в странах с высоким уровнем образования считается нормой приглашать не менее 10% преподавателей из ведущих университетов мира.

Впрочем, отечественные профессора у нас тоже не избалованы вниманием и заботой. Недавно компания ФБК проанализировала предварительные итоги выполнения майского (2012 года) социального указа президента страны в части повышения зарплат некоторым категориям специалистов к 2018 году. По этому указу средняя зарплата преподавателей вузов и научных работников должна была вырасти до 200% от средней по региону. Результат более чем скромный: вузовские профессора добились лишь 131% (44 612 рублей), а научные работники — 113% (38 554 рублей) от средней зарплаты по стране.

Продавцы из гастарбайтеров на московских рынках зарабатывают больше. Не говоря уже про «эффективных менеджеров», готовых управлять любыми активами...

Напечатать

Работа 00:01 / 24 Апреля 2026 13212

Работа как средство от морщин

Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров

Ирина Хмара

Труд

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...