Главное, уметь четко, внятно и структурированно выражать свои мысли. Не расписывайте, какой вы ответственный, исполнительный и как хотите работать, лучше сделайте акцент на конкретном опыте работы. Покажите, что вы знаете вакансию, на которую предлагаете свою кандидатуру. Это можно сделать с помощью вопросов о ваших будущих обязанностях, объеме работы, сроках ее выполнения.

Если все ваши доводы все-таки не производят никакого впечатления на работодателя, у вас все же есть выход, только придется постараться. Выдержите паузу и спокойным голосом предложите потенциальному начальнику выслушать вашу мини-презентацию.

Первое: кратко, основными тезисами, укажите достижения на предыдущих местах работы. Например: "В такой-то компании я смог добиться того-то за такой-то срок" или "Я привлек 10 новых постоянных клиентов, смог удержать старого и вернуть компании двух партнеров, отказавшихся с нами работать". Только ни в коем случае не расписывайте, на какие работы вы устраивались, в хронологическом порядке. Эту информацию уже давно знают из резюме.

Опишите, в каких ситуациях ваши действия стали решающими, каковы были результаты. Ваша речь должна выглядеть почти как краткий доклад о проделанной работе за все годы. Длинные примеры и истории тоже не нужно приводить. А то внимание работодателя с вашей речи быстро переключится на разглядывание крышки стола и расписывание блокнота. Или вас просто остановят с обещанием обязательно позвонить.

Второе: все так же кратко укажите, какие ключевые знания и навыки у вас присутствуют. Многие до конца не понимают значение слова "ключевые", уходя в описание личных достоинств. А требуются от вас только те характеристики, которые у вас есть и которые подходят для выполнения задач, указанных в вакансии. Скажите: "Я не только обладаю знаниями (перечислите, какими именно), но еще имею богатый опыт в решении таких-то задач", затем перечислите, каких именно.

Решающим пунктом будет ваш бизнес-план относительно собственной деятельности в будущей компании. Расскажите в нескольких предложениях о том, как с учетом предыдущего опыта, ваших знаний и навыков вы сможете достичь успеха в компании потенциального работодателя. Желательно блеснуть какой-нибудь новой идеей, предложением о применении вас как инструмента для развития фирмы.

Если ваша речь будет звучать убедительно (а так и произойдет, если заранее предусмотреть такую ситуацию и подготовиться дома), то работодатель, возможно, сменит равнодушие на интерес, и вы получите желаемую должность. Главное здесь - уверенность, грамотная речь без слов-паразитов и запинок. Не делайте ошибок, пытаясь пользоваться техниками НЛП, - грамотный специалист это заметит и даст вам от ворот поворот.

Александр Мешков, HR-менеджер компании Rambler Media

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...