Когда я окончил институт по специальности "мировая экономика", вариантов, где работать, у меня не было. А так как я очень люблю автомобили, с 18 лет вожу, то решил стать менеджером по продажам автомобилей. В результате поиска был найден автосалон в Митино, который оказался самым удобным в плане проезда от дома. Туда я и направился. Стоит ли говорить обо всех этапах собеседования? В общем, меня взяли. Направили на обучение и определили план личных продаж. При этом заявили, что обычно никто не способен его выполнить в первые несколько месяцев. Я достиг нужных результатов за четыре недели. Коллеги радовались и поздравляли с успехом. Причем у нас, по сути, не было конкуренции, все боролись за показатели филиала в целом, что тоже могло принести дополнительные бонусы. А вот когда я пришел получать деньги, то был неприятно удивлен. Начальник сообщил, что в процессе моей работы было принято решение увеличить мне план продаж в два раза. Таким образом, я не выполнил норму и получаю только голый оклад, то есть 15 тысяч рублей вместо 55 тысяч, на которые рассчитывал.

Я ушел из этого места. Какой смысл вкалывать, если никто не хочет заплатить тебе даже полагающееся по договоренности? Я очень сильно расстроился, было непонятно, что делать дальше. Как искать другую работу? Но на удивление быстро я обнаружил вакансию в другом автосалоне. На этот раз нужно было продавать автомобили "Рено". В процессе устройства на работу меня преследовало ощущение дежавю: такое же обучение, те же планы продаж. Если честно, то и тут я не задержался надолго. Только причина была другая: я вдруг решил, что я не только хороший продажник, но и могу заниматься административной деятельностью. Это стало моей ошибкой. Я стал ходить к генеральному и коммерческому директору с ценными рационализаторскими предложениями.

Это побудило моего непосредственного начальника решить, будто я мечу на его место. На самом же деле меня просто больше устраивала структура работы линейных менеджеров в предыдущей компании, и я попытался оптимизировать работу и тут. Но не подумал, что человек, который без году неделя работает в компании, не может вот так запросто решать, как кому работать.

Меня уволили под предлогом того, что я слишком активен для своей должности. Более идиотского предлога я никогда не слышал! В общем, в расстроенных чувствах с бутылкой пива в руках я провел недели три. Потом собрался с силами и стал рассылать резюме.

Меня пригласили на собеседование в компанию, которая занимается продажей автохимии. На все ту же мою любимую должность менеджера по продажам. И вновь продолжается бой! Я был настолько готов работать хоть где-то, что согласился в течение испытательного срока не вносить запись в трудовую книжку. Я проработал без оформления два месяца, после чего у меня случился конфликт с начальником. Меня вновь уволили, а из причитающихся 37 тысяч я получил только 5. Мне было сказано: "Бери, что дают, и не выделывайся!"

Я больше не хочу работать менеджером. Более того, я совсем не хочу работать. Я перестал верить работодателю и не готов тратить свое время на собеседования и испытательные сроки.

После всех моих злоключений появилось чувство, что мир настроен против меня, что все руководители думают только об одном: как бы похитрее надуть подчиненных. Вот поэтому я больше не хочу вкалывать на дядю, хоть и понимаю, что через это "не хочу" придется перешагнуть - зарабатывать ведь как-то надо.

Роман М. Москва

Мнение

Галина Филатова, заместитель директора Центра психологической поддержки и современного психоанализа "Персона":

- Ошибка героя письма в том, что он каждый раз на новом месте работы, вместо того чтобы выяснить правила компании, пытался внедрять свои собственные. Все три попытки играть по собственным правилам оказались провальными. Да, он, может быть, талантливый, но первые два-три месяца нужно смотреть, что и как, а потом уже приступать к активным действиям.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...