Рост зарплат в стране теперь уже вдвое перекрывает инфляцию. Средняя номинальная заработная плата россиянина, по данным Росстата, за последний год выросла на 28% (сравнивались данные за апрель 2007 и 2008 годов).
Работодатели ищут способ если не остановить гонку зарплат, то хотя бы замедлить ее. Льготы для сотрудников становятся все более популярным инструментом. В Москве процент компаний, имеющих собственную систему льгот, за минувший год почти удвоился. В ближайшее время эта тенденция должна перекинуться и на регионы.
Около 37% столичных предприятий предлагают своему персоналу скидки на разнообразные товары и услуги - это данные исследования, проведенного агентством "АНКОР". Год назад таких компаний было 22%.
Самыми щедрыми, по данным "АНКОРа", являются торговые и сервисные компании. К практике продажи собственной продукции сотрудникам со скидкой прибегают две трети таких работодателей. В Москве этой политики придерживаются, например, сети магазинов Adidas, "Белый Ветер", "Манго", "Фамилия", "Терволина", "Метро", "Эконика".
Интернет-провайдер "Комстар Директ" (торговая марка "Стрим") предоставляет штатному персоналу льготный доступ в интернет, а сотовый оператор "ВымпелКом" (сеть "Билайн") даже рядовым сотрудникам предоставляет бесплатно связь с лимитом 2500 рублей в месяц. При этом "ВымпелКом", как и многие другие работодатели, не очень охотно включает в социальный пакет сотрудника услуги сторонних компаний. "Мы лучше больше заплатим нашему работнику, а он пусть сам решает, на что деньги тратить", - объясняет политику "ВымпелКома" вице-президент по работе с персоналом Марина Новикова.
У компаний тяжелых отраслей меньше возможностей давать такие льготы, зато у многих из них с советских времен имеются социальные объекты. Например, в нефтяной компании "ТНК-BP" сотрудник может поехать в санаторий Черноморского побережья за 10% от стоимости путевки, а работники крупнейшего в отрасли Челябинского цинкового завода имеют возможность вне очереди устроить своего ребенка в детский сад.
СКИДКА НА СТОРОНЕ
Даже работодатели, не имеющие собственной привлекательной для сотрудников продукции и социальных объектов, прибегают к льготам чаще, чем было год назад. В Москве с 7% до 9% выросло количество компаний, предлагающих работникам дополнительные пенсионные отчисления. В частности, банк "Уралсиб" добавляет 2500 рублей к ежемесячным выплатам сотрудников в Пенсионный фонд.
Около 38% компаний оплачивают питание работников. В авангарде опять же идут розничные сети, в первую очередь крупные продуктовые - "Ашан", "Авоська", "Седьмой континент", "Мосмарт".
Примерно 70% российских компаний заманивают работников транспортными льготами. Например, розничные сети "Метро" и "Леруа Мерлен" готовы оплатить стоимость проезда до работы. Некоторые компании, нанимая иногородних сотрудников, оплачивают им аренду жилья в столице, например сети "Новый книжный" и Sela.
Самым популярным пунктом социального пакета является оплата мобильной связи. Ее применяют до 90% компаний в России. Сумма компенсаций для рядовых сотрудников обычно начинается с 1000 рублей. Если вам дают меньшую компенсацию, объясните начальнику, что он отстал от жизни.
ЦИФРЫ
20-30%
доходов россиян составляют надбавки к зарплате
48%
компаний используют систему надбавок
52%
компаний в России прибегают к штрафам работников
Источник: "АНКОР"

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...