1. Урежут рабочий бюджет
Вам вполне могут уменьшить количество денег, выдаваемых на рабочие нужды. Например, HR-отделам значительно облегчает работу реклама. "Сокращение затрат на найм персонала явно снизит количество кандидатов, а требования к ним не уменьшатся. Реклама позволяет значительно экономить время кадровика", - объясняет Юлия Винча, управляющий партнер департамента "Финанс" кадрового центра "Юнити". Кроме того, бюджеты в первую очередь урежут маркетологам и рекламщикам.
2. Будут экономить на мелочах
В компании "Веста-центр интернешнл" (сети японских ресторанов "Якитория" и "Гин-но Таки") "Труду" признались, что начали сокращать выдачу химических средств сотрудникам. В заведениях стали следить за количеством стирального порошка, которым официанты в ресторанах стирают свою форму. Раньше те могли пользоваться им в любых количествах, а сейчас за расходом моющих средств специально следит менеджер ресторана. Также в ресторанах начали экономить на канцелярии, например, на блокнотах.
3. Отправят в новый офис или уплотнят
Одна из самых затратных статей расходов компании - аренда офисных площадей. Рекрутинговое агентство Antal International Russia осенью 1998 года собиралось переехать в новый огромный офис. Он должен был быть почти в полтора раза больше старого - 1000 квадратных метров. Однако грянул кризис, и руководству компании пришлось расторгнуть договор с арендодателем, заплатив штраф. В итоге сотрудники остались в старом офисе, в котором трудятся до сих пор.
4. Заставят больше работать
Компания может сократить ваших коллег, а не вас, но общий объем работы останется тем же. Обязанности ушедших лягут на оставшихся. Тяжело придется не только кадровикам. Павел Безручко, генеральный директор агентства кадрового консалтинга "Экопси консалтинг", рассказывает, что его консультанты готовят для нефтегазовой компании проект по смене системы оплаты труда. Клиенты хотят, чтобы зарплата была привязана к результатам работы отдела вместо фиксированного оклада.
5. Скрыто снизят зарплату
Обычным приемом работодателей после кризиса 98-го года была выплата зарплат в долларах по внутреннему курсу. Обычно этот курс был ниже официального на 1-2 рубля. "Не думаю, что сейчас это будет происходить массово, но кое-какие компании могут воспользоваться этим приемом", - рассуждает Тремейн Элсон, управляющий директор рекрутинговой компании Antal International Russia.
Есть и другие способы. В 1998 году Ольга Деревянкина, HR-директор ассоциации ресторанов "Веста-центр интернешнл", работала ассистентом менеджера ресторана в Mariott Grand Hotel. Сразу после кризиса ей убрали из зарплаты всю премиальную составляющую и перевели на часовую оплату. Число рабочих часов при этом уменьшили на треть в месяц: с 180 до 120. В итоге зарплата упала почти вдвое.
6. Отберут соцпакет
Сотрудники "Русской Медиагруппы" (радиостанции "Русское радио", "Хит FM" и "Максимум") на прошлой неделе обнаружили в коридорах следующее объявление: "По распоряжению генерального директора с 1 ноября 2008 года административно-хозяйственный отдел прекращает закупки чая, сахара и кофе за счет холдинга". Экономить на еде можно и по-крупному. В сети аптек "Старый лекарь" офисные сотрудники, около 350 человек, теперь едят за свои деньги. "Это составляло существенную статью расходов, - делится Юлия Перевощикова, директор по персоналу сети. - Стоимость одного обеда составляла 70-100 рублей".
Также могут урезать оплату связи. Раньше в компании I-Free всем сотрудникам оплачивали разговоры по мобильному на 40 долларов в месяц. Недавно в компании изменили эту систему: уменьшили лимит до 20 долларов. Если же сотрудник наговорил по делу сверх положенного, он может обратиться к руководству с просьбой оплатить и эти разговоры.
В некоторых компаниях в соцпакет входит транспорт. Октябрьским утром работники одного из подразделений "Газпром-медиа" напрасно ждали на привычном месте корпоративное маршрутное такси, которое возило их до работы каждые полчаса. Руководство признало, что транспорт - это нерентабельно. Теперь приходится ходить пешком - дорога занимает не менее 15 минут.
7. Заставят всех нервничать
Не стоит недооценивать нематериальные потери. Ощущение дамоклова меча - урезание зарплаты, сокращения - увеличат нервную напряженность в офисе. "Как правило, сложившиеся дружеские отношения холодеют, болезненнее воспринимаются чужие ошибки в работе", - объясняет Галина Филатова, заместитель директора Центра психологической поддержки и современного психоанализа "Персона". Ваши коллеги начнут демонстрировать негативные качества, в том числе и те, о которых вы и не подозревали.
опрос
НАИБОЛЕЕ ВАЖНЫЕ ФАКТОРЫ В РАБОТЕ ПО МНЕНИЮ РОССИЯН
85%
Хорошая зарплата
65%
Выполнение компанией обязательств
59%
Социальный пакет
59%
Комфорт на рабочем месте
53%
Забота об условиях труда
53%
Хороший психологический климат
Источник: ВЦИОМ

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...