Труд: СТОИТ ЛИ СОВМЕЩАТЬ РАБОТУ С ПОДРАБОТКОЙ

Главная Жизнь 01:01 27 Октября 2008 174

СТОИТ ЛИ СОВМЕЩАТЬ РАБОТУ С ПОДРАБОТКОЙ

Я уже давно работаю в небольшой консалтинговой фирме. Зарплата меня устраивала до тех пор, пока не родился ребенок и жена не уговорила начать искать способ подработать.

Николай

Напечатать

Я изначально плохо относился к идее совмещения. Всегда считал, что нельзя усидеть на двух стульях, невозможно хорошо делать два дела одновременно. Попробовал поговорить с шефом о повышении зарплаты. Он сказал, что ценит меня и обязательно прибавит мне жалование, но позже - через полгода, а то и через год. Ждать столько времени я не мог, поэтому все-таки занялся поисками второй работы.
Хороший вариант подвернулся почти сразу: предложили преподавать маркетинг в одном из вузов. Зарплата около 25 тысяч рублей в месяц, загрузка достаточно высокая, но по вечерам и в субботу, так что основной работе подработка не мешала. Однако чтобы получать такую зарплату, нужно было оформляться у них на полную ставку. Понятно, уходить из нашей фирмы я не хотел. Пришлось купить в переходе вторую трудовую книжку и попытать счастья. Врать я не люблю, поэтому весь извелся, пока оформлялся. Меня приняли. Первое время проблем не было, все успевал, доходы выросли. Хотя для семьи с маленьким ребенком тысяча долларов не такие уж большие деньги.
Уже через месяц я просто валился с ног. Дома меня критиковали за то, что почти не бываю с женой и ребенком, на основной работе костерили за срывы сроков и опоздания. Живу между офисом и аудиторией. Когда принимал экзамены в зимнюю и летнюю сессии, то засиживался на второй работе допоздна. Доползал до кровати и падал пластом. Я уже почти не выдерживаю нагрузок, собираюсь отказываться от преподавательской деятельности. Все-таки она не приносит мне существенного дохода, на работе шеф не забыл об обещании повысить мне зарплату, но при условии, что я вновь буду работать в полную силу, а не спустя рукава. Зарплату поднимут как раз на ту сумму, которую я зарабатываю преподаванием. Вот и думаю: может, бросить эти попытки подрабатывать на стороне?
"СОВМЕЩАЙТЕ НА ЗДОРОВЬЕ"
Руслан Ильясов, HR-директор компании "Эльдорадо":
- Не вижу в совмещении ничего плохого. Если работодатель не противится этому, а человек способен одинаково успешно вкалывать в двух или даже трех местах, то это скорее хорошо, чем плохо. Например, те, кто работает сутки через двое, могут совершенно безболезненно потратить один из выходных на подработку. Главное, чтобы совмещение не стало причиной проблем. Я когда-то работал преподавателем в МГИМО. Тогда было сложное время, поэтому занимался дополнительно переводами с английского. Это приносило больше денег, чем основная работа. Есть масса примеров, когда руководитель высшего звена является членом совета директоров одновременно в нескольких компаниях. А ведь к заседанию совета нужно готовиться, тратить на это немало времени. Так что получается, что они тоже совместители, но качество работы при этом не страдает. Николаю я могу посоветовать оценить все плюсы и минусы сложившейся ситуации. Понять, что он приобретает, а что теряет. Насколько я понимаю, дополнительный заработок у него не такой большой, поэтому лучше было бы от него отказаться. Правильнее поговорить по душам с руководителем на основной работе и попросить прибавку к зарплате. Разумеется, повысив эффективность труда.
"ГНАТЬ ВЗАШЕЙ"
Денис Чистяков, Генеральный директор компании ProTraining:
- Когда человек совмещает основную работу с подработкой, у него не все в порядке с мотивацией. От добра добра не ищут, значит, на основной работе его что-то не устраивает, скорее всего, зарплата. Такой сотрудник постоянно суетится, ищет выгодную халтуру, часто в ущерб основному делу. На таких почти не действуют доводы вроде: "Я повышу тебе зарплату ровно настолько, сколько ты зарабатываешь на стороне". Они считают, что умнее и шустрее всех и смогут подрабатывать даже после того, как ты станешь платить им больше. От таких сотрудников лучше избавляться.
Они не чувствуют всей ответственности за то, что делают, не готовы вкладывать душу в труд. В хорошей компании не может и не должно быть тех, кто шабашит в свободное от работы время. Такие люди берутся за все, но ничего не делают достойно. Совмещения быть не должно. Нужны деньги - обратись к начальнику, объясни, в чем твоя проблема. Скорее всего, тебя поймут и помогут. Наш герой на верном пути. Пусть завязывает с преподаванием, работает в своей компании в полную силу, тогда и зарплату большую будет получать, и карьеру сделает. А бегать и суетливо пытаться урвать два рубля там, а еще три здесь - глупо и бесперспективно.

Напечатать

Жизнь 14:34 / 08 Мая 2026 8033

Три группировки ВС РФ уничтожили за неделю почти 4000 боевиков ВСУ

Противник понёс эти потери в зонах ответственности группировок войск «Север», «Юг» и «Запад»

Кадр видео с сайта Министерства обороны России

В ходе специальной военной операции группировки войск «Север», «Юг» и «Запад» вооружённых сил России со 2 по 8 мая уничтожили без малого четыре тысячи украинских боевиков. Об этом сообщила пресс-служба Министерства...