Новость, которая, вероятно, порадует так называемых предпенсионеров: профсоюзы предложили досрочно отправлять на заслуженный отдых безработных граждан, которым осталось не более пяти лет до пенсии, — правда, лишь в том случае, если служба занятости не смогла трудоустроить их в течение года. А ведь совсем недавно НR-эксперты утверждали, что в нынешних условиях работодатели будут драться за возрастных кандидатов. Похоже, все не так радужно?

Осенью соискателей работы зрелого возраста и правда стали чаще приглашать на собеседования: в октябре 2022-го по сравнению с тем же месяцем 2021-го таких соискателей рабочего места оказалось почти на 30% больше. Дело в том, что на рынке труда заметно убавилось молодых работников. Смотреть в сторону старшего поколения работодателей вынуждали частичная мобилизация и отъезд представителей самого трудоспособного возраста за рубеж. А тут еще наложился и демографический спад. «Рынок труда становится более возрастным», — отметили эксперты.

Но, как выяснилось, радоваться востребованности на рынке возрастным кандидатам рано. Несмотря на позитивную динамику, им по-прежнему сложно устроиться на работу: эйджизм никуда не делся. По данным недавнего исследования hh.ru, соискатели в возрасте 46-55 лет сейчас получают, в зависимости от отрасли, от 2,5 до 8,2% приглашений на собеседования, а соискатели от 31 до 45 лет — от 21,8 до 46,4%. Разница на порядок! В подавляющем большинстве работодатели по-прежнему ориентированы на работников 23-40 лет, говорят кадровики. А пожилых если и берут, то меньше платят.

«Эйджизм как был, так и есть. Просто раньше работодатели вообще отказывались рассматривать резюме соискателей старше 40 лет. Сейчас из-за дефицита персонала к кандидатурам соискателей старше 40 лет стали относиться благосклоннее, однако людям в возрасте от 50 лет устроиться по-прежнему сложно», — признает Александр Сафонов, проректор Финансового университета при правительстве РФ.

Между тем повышение пенсионного возраста поставило предпенсионеров в сложную ситуацию: пенсии нет, а работодатели предпочитают более молодых и расторопных. Безработица в этой категории очень высокая: по мнению экспертов, счет может идти на сотни тысяч и даже на миллионы. Далеко не все из них официально регистрируются в службах занятости. Ведь пособия мизерные, вакансии предлагают копеечные, а ездить туда приходится часто. В результате, по данным статистики, в службу занятости обращаются не более четверти от потерявших рабочее место, большинство самостоятельно ищет источники дохода. Многие соглашаются на любую работу: не по профессии, без трудовой книжки и за небольшую оплату — лишь бы хоть как-то сводить концы с концами.

По идее, работники предпенсионного возраста защищены сразу несколькими статьями федеральных законов. Которые гласят, что при приеме на работу работодатель должен руководствоваться исключительно деловыми качествами работника, а не его возрастом. Компании, уволившие сотрудника по причине его возраста, попадают на существенный штраф. Но это в теории. А в реальности дело обстоит иначе: таких кандидатов просто не приглашают. Хотя, казалось бы, у людей 55+ больше опыта, но меньше зарплатных ожиданий, ведь дети уже выросли, и они могут полностью отдавать себя работе. А молодые скачут с проекта на проект, у них нет опыта, зато есть дети, кредиты, ипотека и завышенные требования по части дохода. Но увы!

Если спросить работодателей, за что же они так не любят сотрудников 55+, многие напрямую скажут: «Не хочу, чтобы подчиненные были старше, мне это психологически некомфортно». Есть и другие ответы: мир меняется, прежние технологии и приемы не работают, а возрастные сотрудники необучаемы, хуже усваивают новое, у них консервативные взгляды, ниже эффективность труда, часто они не способны на компромисс и не хотят подстраиваться, им тяжело адаптироваться в молодом коллективе.

«Сейчас «отцам» приходится доказывать, что они могут на равных конкурировать с «детьми» и постоянно доучиваться. Далеко не все к этому готовы», — подтверждают эксперты.

Неплохие шансы найти работу у предпенсионеров в сферах, где наблюдается явный дефицит кадров и куда не стремится молодежь. Работодатели бьются за квалифицированных рабочих: монтажников, сварщиков, электриков, сталеваров, операторов станков. В науке, медицине, педагогике также традиционно ценят зрелых сотрудников. Кроме того, сейчас компании активно нанимают технических специалистов солидного возраста: инженеры нарасхват и в ВПК, и в атомной промышленности, и на сложных технологических производствах. В этих областях возраст не помеха, а, наоборот, прибавляет профессионального веса.

Вот только на инженера или врача на курсах не переучишься. Некоторые предпенсионеры оканчивают IT-курсы, но, по мнению экспертов, тут история с возрастными сотрудниками неактуальна: разработчики программного продукта начинают в 22-23, к 25 годам уже руководят проектами. У возрастных кандидатов после курсов переподготовки шансов устроиться крайне мало.

Кстати

Согласно недавнему опросу, 74% россиян считают: если пожилой человек остается без работы, то найти новую в предпенсионном возрасте практически невозможно. «Нужно не мелочиться и не таскать его по центрам занятости, а отправлять на заслуженный отдых», — заявили участники опроса.

Год назад Росстат сообщил, что доля бедного населения в стране снизилась на 1,1%, до 7,4%, и составила 10,8 млн человек. По статистическим данным это означало, что 10 млн россиян имели ежемесячный доход ниже 16 863 рублей....

В 2026 году депутаты Государственной думы досрочно получат ежегодные премии. Как сообщает издание «Ведомости», об этом во вторник, 7 июля, заявил спикер нижней палаты российского парламента Вячеслав Володин. Это объявление он сделал...

Алтай, Магаданская область и Якутия являются регионами, где пенсионерам за подработку платят больше всего в России. На Алтае в среднем обещают 63 827 рублей в месяц, в Магаданской области —...

Похоже, гуманитарии больше не нужны, пора их, как говаривал Маяковский, сбросить с корабля современности. Китайские университеты убирают 12 тысяч специальностей, устаревших в эпоху ИИ. В первую очередь под сокращение...

В нашей стране появится корпоративная служба знакомств: идет разработка специальных приложений, с помощью которых сотрудники компаний смогут выстраивать отношения, далеко выходящие за деловые рамки. Создание такой благоприятной атмосферы для...

«Всякий пусть метет перед своей дверью. Если каждый будет делать так, вся улица будет чиста», — завещал Лев Толстой еще в 1910 году. Великий писатель едва ли мог предположить, что эти слова будут обращены...

Давно заметила: всякий раз, когда Росстат публикует свежие данные о средних зарплатах россиян, граждане эти цифры воспринимают с большим изумлением. Ведь если верить статистике, практически все мы давно миллионеры. Из последних...

В России через месяц многократно вырастут государственные пошлины для гастарбайтеров: за получение российского гражданства — в 12 раз: с 4,2 тысячи до 50 тысяч рублей, за оформление разрешения...

Среди работодателей про зумеров уже ходят легенды. Молодые кадры поражают отсутствием лояльности, неприкрыто критичным отношением к начальству и абсолютным равнодушием к угрозе увольнения. Да их зачастую и уволить-то...

Как сообщили в ФСИН, средняя заработная плата осужденных к принудительным работам в исправительных центрах выросла до 43,5 тысячи рублей. И вот некоторые подробности. Пять лет назад Белгородская область прославилась:...

Молодым везде у нас дорога, вот и открыть ИП в России или стать самозанятым можно теперь уже в 14 лет. Сегодня в России работают больше 270 тысяч индивидуальных предпринимателей моложе 25 лет —...

Ныне список профессий, где женский труд в России запрещен, сокращен с 450 до 100. Об этом как о важном достижении в деле борьбы за равенство полов напомнила первый замминистра труда и социальной защиты...

Премьер-министр России Михаил Мишустин рассказал об одном из актуальных вызовов для российской экономики. Таковым, по словам главы правительства, является дефицит кадров, что подтверждается показателями безработицы. Об этом во вторник, 30 июня...

Американец Майкл Лайнс подал в суд на компанию OpenAI и ее главного исполнительного директора. Как утверждает страдающий нервным расстройством истец, его проблемы со здоровьем усугубились после бесед с чат-ботом...

Средняя зарплата по Москве за последние пять лет увеличилась почти на 103 тысячи рублей, и в настоящее время составляет 219 600 рублей. Об этом во вторник, 30 июня сообщает ТАСС со ссылкой на Росстат. В 2021-м, напомнили в ведомстве, жители...

Депутаты Государственной думы в среду, 8 июля, приняли на пленарном заседании во втором и третьем чтениях законопроект об обязанности детей трудовых мигрантов по достижении 18 лет оформить собственный патент в течение 30 дней или выехать из...