Мой опыт подсказывает, что чаще всего для получения необходимой информации, в том числе и о работе подчиненных, опытный руководитель пользуется более аккуратными и тактичными методами. Но бывают и такие начальники, для которых результат важнее процесса.

Вряд ли стоит спрашивать шефа, что побудило его затеять этот разговор. В вопросе "А почему вы спрашиваете?" заведомо слышны агрессия, настороженность. А разговор с начальником на ножах не лучшим образом скажется на рабочей атмосфере и ваших перспективах в компании.

Стратегия поведения подчиненного в подобной ситуации зависит от того, какие цели преследует он сам, чего ожидает от разговора. Неудивительно, что в условиях кризиса многие боятся потерять работу и хотят быть поближе к шефу, демонстрируя ему свою лояльность и готовность оказать любую помощь. Однако порядочность и человеческие отношения на работе никто не отменял. Поэтому взвешивайте каждое слово, произнесенное в ответ на просьбу поделиться своим мнением о коллеге.

Если вопрос касается сослуживца, к которому вы относитесь хорошо и считаете его профессиональным и добросовестным работником, об этом следует сказать. Однако не перебарщивайте с эмоциями - у собеседника это может создать превратное впечатление, что вы лукавите.

Помните о том, что руководитель, вызывающий с такой просьбой, прекрасно понимает, что делает и на что толкает вас. Вместе с тем, видя, что сотрудник с легкостью выкладывает подноготную товарищей по цеху, он не будет относиться к нему благосклонно, вполне справедливо полагая, что доверять такому человеку нельзя. Поэтому воздержитесь от резко отрицательных оценок сослуживца. Не можете сказать ничего хорошего - отзовитесь нейтрально. Например, скажите о том, что не можете судить о работе и качествах человека, потому что не владеете достаточной информацией.

Если шеф спрашивает ваше мнение о конкретной ситуации или поступке коллеги, вы вполне можете им поделиться. Только подчеркните, что выражаете отношение именно к определенному событию, а не к самому человеку: "Да, мне кажется, он в этом случае повел себя правильно". Или: "Мне это не понравилось, но судить не берусь".

Хорошо подумайте, стоит ли говорить коллеге о том, что им интересуется руководство. В конце концов, вы не можете со стопроцентной уверенностью сказать, для чего именно это предпринималось. А несчастный сослуживец, чего доброго, взволнуется и пойдет к начальнику выяснять ситуацию. Тогда в неловком положении окажутся все: и он, и вы, и руководитель. Если считаете, что коллегу все же нужно поставить в известность, расскажите о беседе лаконично и как можно спокойнее.

Елена Мечетина, генеральный директор ООО "БАТТЕНХОФФ"

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...