Крупные промышленные компании после летнего перерыва вновь заявляют о сокращениях штата. Поэтому основными пострадавшими от мирового кризиса осенью
В этом кардинальное отличие от кризиса 1998 года. Тогда падение рубля стимулировало производство, и в выигрыше оказались как раз «синие».
Жизнь «белых воротничков», наоборот, постепенно стабилизируется. В офисах снижается безработица, появляются новые вакансии.
Очередное доказательство — данные кадрового агентства «Анкор». Половина работодателей в следующем году увеличат заработную плату офисным сотрудникам в среднем на 7–10%.
Сотрудники офисов, пережившие первые две волны кризиса, могут пока расслабиться и даже рассчитывать на прибавку к жалованью.
Дмитрий работает технологом на одном из подмосковных заводов, производящих продукты питания. В 2008 году он получал 35 000 рублей, но
Всего год прожили россияне на голодном зарплатном пайке. «В следующем году порядка половины компаний планируют повысить заработную плату в среднем на 7–10%», — рассказывает Юлия Лысенко, руководитель отдела компании «Анкор».
Темпы роста пока сложно сравнить с докризисными. По данным Росстата, в 2008 году зарплата выросла на 27%, в
«Согласно нашим данным, треть работодателей планировали в начале 2009 года поднять зарплаты в среднем на 10%. Неудивительно, что сейчас таких компаний уже больше половины: острая фаза кризиса пройдена, и начинается нормальная работа, в том числе и по части привлечения и удержания персонала», — считает генеральный директор международного агентства по подбору персонала Kelly Services Екатерина Горохова.
Тенденцию подтверждают «Труду» и работодатели. «Повышения заработной платы в „Финаме“ будут проводиться», — рассказывает Татьяна Рягина, директор по персоналу компании. Пока процент повышения неизвестен. Он зависит от аттестаций, которые будут проходить в конце года.
Откуда деньги
Работодателям приходится повышать зарплаты по двум причинам.
За время кризиса работодатели изрядно потрепали нервы и кошельки своих сотрудников. Теперь работники хотят получить свои деньги обратно.
Алексей из Москвы руководит
Рынок труда ещё не полностью оправился от кризиса, а дефицит специалистов уже начинает ощущаться. Например, в ассоциации ресторанов «
У работодателей прошла эйфория, когда им казалось, что рынок переполнен свободными высококвалифицированными кандидатами. На деле хорошие сотрудники редко теряли работу. Остальных приходилось доучивать.
Иностранцы — вперед!
В первую очередь повышать зарплаты будут иностранные компании. «Регулярные пересмотры заработных плат прописаны в политике многих компаний, сотрудники видят в этом показатель стабильности, — рассказывает Анна Егорова, руководитель отдела исследований Avanta Personnel. — Поэтому работодатели стараются полностью не отказываться от пересмотров».
Но за «иностранцами» потянутся и отечественные работодатели. Например, на 5–10% будет увеличиваться зарплата в ассоциации ресторанов «
Основной рост придется на конец первого квартала. «Крупные западные компании в докризисное время каждый год в марте—апреле повышали заработную плату в среднем на 5–10%, чтобы компенсировать инфляцию», — вспоминает Лилия Маслова, руководитель отдела рекрутинговой компании Antal Russia.
В первые месяцы 2010 года компании разберутся с годовыми отчетами и, исходя из этих данных, будут увеличивать зарплату.
Цифры
В каких отраслях платят больше всего, рублей
- 42 000 добыча нефтепродуктов
- 41 100 финансы
- 26 200 железнодорожный транспорт
- 23 700 девелопмент
- 23 200 транспорт
- 22 900 госслужба
- 20 200 химическая промышленность
- 18 800 строительство
Источник: Росстат
