Труд: Школьный вирус косит ряды трудящихся

Главная Работа 00:41 30 Октября 2009 4292

Школьный вирус косит ряды трудящихся

В связи с эпидемией гриппа только в Москве закрылось уже более 1510 классов. И эта цифра будет расти. Школьники отправлены по домам, а родители вынуждены брать отпуска за свой счет или больничные, чтобы не оставлять детей одних

Отдел рынка труда

Напечатать

По данным департамента образования Москвы, по домам отправлены дети из 319 школ. Карантин введен на семь дней. Закрытие школ — вопрос времени: в Озерске (Челябинская область) из-за угрозы эпидемии уже закрыты вообще все школы.

Карантин, объявленный в московских школах, продлится неделю. А значит, родители отправленных по домам детей должны всеми правдами и неправдами получить отпуск на это время. По законодательству компании не обязаны предоставлять отпуск для родителей детей старше семи лет. Как остаться с ребенком и не быть уволенным — вопрос.

Андрей, как всегда, собирался в офис к 11.00. В 9.30 он стоял у зеркала и уже завязывал галстук, как в дверь позвонили.

Это был его младший сын Вадим — первоклассник. «У нас в классе шесть человек из 22 заболели, всех отпустили домой», — сказал он. Андрей начал звонить жене — телефон не отвечал, она была на совещании. Соседей тоже не было дома, так что оставить Вадима было не с кем.

Оставлять мальчика одного дома было нельзя. Во-первых, потому, что ребенок просидел бы весь день без обеда. Во-вторых, Вадим — гиперактивный ребенок и всегда норовил что-либо сломать или открутить, поэтому и оставался после школы на продленке.

Тогда Андрей позвонил начальнику и попытался отпроситься. Но оказалось, что именно в этот день ему нужно было ехать в командировку в Тверь. Начальник был очень зол, Андрей еле уговорил его отпустить на несколько дней только за свой счет.

С ребенком на работу

Некоторые родители находят выход из ситуации, приводя ребенка с собой на работу. Но это только создает дополнительные трудности. Когда обеих дочерей Марии отправили на карантин, она решила взять девочек с собой на работу. «Дети ужасно себя вели, — вспоминает она. — Настя, ей пять лет, все время плакала и просила игрушки. Мы дали ей ручки и листы бумаги, а она нарисовала веселые рожицы на договорах».

Десятилетняя Юля перестала ныть только после того, как ее посадили за компьютер секретаря, а специально вызванный системный администратор запустил игру с гоночными машинами. Когда рабочий день закончился, Марию вызвал начальник и предложил взять отпуск за свой счет.

30 тысяч родителей

Такие случаи происходят едва ли не в каждой семье, где детей отправили из школы домой. По официальным данным департамента образования Москвы, в настоящее время введен карантин в 1510 классах 319 школ города. Нетрудно подсчитать последствия такого шага: в среднем в классе 25 учеников, а значит, более 35 тысяч детей остаются дома. Половина из них уже вполне самостоятельны и не требуют постоянного надзора, а за кем-то из детей могут присмотреть бабушки, но даже в этом случае десятки тысяч родителей, работников разных предприятий, вынуждены отпрашиваться с работы.

«Карантин является основанием для выдачи больничного листа родителю, только если ребенку еще нет семи лет и он посещает дошкольное учреждение. Школьники, по мнению законодателей, могут обойтись и без присмотра», — объясняет юрист Центра социально-трудовых прав Анна Гвоздицких. Все, что остается родителям, — это написать заявление об отпуске без содержания по семейным обстоятельствам. Но и в этом случае работодатель имеет формальное право отказать.

Кадровик может только сочувствовать

Если в компании работают несколько тысяч сотрудников, то уход в вынужденный отпуск как минимум 300 человек ощутимо скажется на процессе работы.

Как рассказал «Труду» директор по персоналу и общим вопросам компании LG Electronics Rus Александр Карпов, он не очень будет рад такому повороту событий. «Отнесусь с двойственным чувством. Конечно, как человек я посочувствую сотруднику, но у нас сейчас самый горячий сезон. Поэтому пойти навстречу — пойдем, но дадим понять, что долго это продолжаться не может», — говорит Карпов. По его словам, пока в компании немного сотрудников, обратившихся к нему с заявлением об отпуске. Но все же они есть.

«У нас пока никто не отпрашивался из-за карантина, — говорит Елена Родкина, HR-директор Ralf Ringer. — Мы готовы отпустить человека, если он возьмет срочный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет». По ее словам, необходимо, чтобы было кем заменить сотрудника. «Но с этим проблем в компании обычно не возникает», — добавила она.

Дожить до каникул

Для родителей «карантин» затянется: 2 ноября в большинстве столичных школ начинаются осенние каникулы, которые продлятся неделю. В это время совместно с органами санитарного контроля будет проведена тщательная дезинфекция помещений. Особое внимание будет уделено тем школам, в которых классы закрывались на карантин.

Но спокойно вернуться в школы удастся не всем. В соответствии с постановлением главного санитарного врача Геннадия Онищенко ученики, вернувшиеся из-за рубежа, не будут допускаться в образовательные учреждения в течение семи дней после возвращения, говорится в сообщении департамента образования Москвы.

Как поступить

Как контролировать ребенка удаленно

Установить программу для видеообщения через интернет, общаться с ребенком, видеть, чем он занят.
Включить веб-камеру в режиме трансляции, чтобы знать, что происходит дома.
Подключить на мобильном телефоне ребенка услугу «Мобильное позиционирование». Вы сможете определять местонахождение наследника.
Дать ребенку игровое задание, попросить, чтобы он звонил и рассказывал, как с ним справляется.
Поставить программу ICQ и научить сына или дочь ею пользоваться. Заодно и алфавит выучит.

Цифры

1510 классов уже отправлены по домам
20 000 родителей вынуждены приглядывать за детьми в ущерб работе
7 дней продлится карантин
со 2 по 8 ноября будут каникулы в большинстве школ

Источник: департамент образования Москвы, собственные данные

Напечатать

Работа 00:01 / 24 Апреля 2026 13243

Работа как средство от морщин

Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров

Ирина Хмара

Труд

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...