Сокращения персонала главным образом затронули крупный бизнес. Там до недавнего времени были самые раздутые штаты, кроме того, компании-гиганты слишком плотно сидели на кредитной игле. Это и стало причиной повальных увольнений.

Работники фирм малого и среднего бизнеса пострадали куда меньше: и до кризиса на счету был каждый человек, а настоящих профессионалов просто не хватало. "Кадровый голод, о котором на рынке говорили с начала 2008 года до сентября, касался в первую очередь небольших частных компаний, - говорит генеральный директор кадрового агентства "Визави Консалт" Валерия Дворцевая, - поэтому кризис для них - отличный шанс взять на работу хороших специалистов".

Скорость, с которой российские компании сокращали штаты, была слишком высокой. Оказавшись на улице, вчерашние офисные работники просто не знали, что делать дальше.

"Люди, потерявшие работу в октябре-ноябре, были готовы на все, лишь бы не остаться без стабильного заработка, - комментирует генеральный директор кадровой компании (HR)Capital Иветта Александрова, - поэтому они соглашались на меньшие зарплаты, на работу в небольших фирмах".

С тем, что в малом и среднем бизнесе зарплаты выходцев из больших компаний упадут, согласен и генеральный директор рекрутинговой компании Glasford International Валерий Поляков: "Раньше профессионал менял работу, выигрывая в зарплате до 20%, теперь сокращенные при трудоустройстве будут терять от 10 до 15%, но в период кризиса это не худший вариант". По мнению Полякова, даже у средних, но опытных специалистов есть неплохой шанс быстро трудоустроиться.

Горячие резюме

По оценкам экспертов, обладатели красивых резюме, в которых указаны крупные и известные компании, будут пользоваться особенным успехом на рынке труда. Их слова подтверждаются конкретными примерами.

Москвичка Алла Кудрявцева работала менеджером по работе с клиентами в одной из крупнейших страховых компаний страны. Она получала 47 тысяч рублей, но была уволена в конце октября. "На третий день безделья решила забросить резюме на несколько интернет-порталов: думала, пока придут ответы, передохну немного. Но не тут-то было. За неделю я прошла четыре собеседования, а со следующего понедельника начала работать на новом месте". Страховщиков Алла поменяла на мебельную компанию, где тоже работает с клиентами, правда, уже за 40 тысяч в месяц.

Профессионалы в какой-то области могут рассчитывать на новой работе и на карьерный рост. Так, Михаил Юдин из Санкт-Петербурга до ноября работал специалистом по поставкам оборудования в государственной нефтяной компании. После увольнения просидел без работы всего полторы недели. "Потом на мое резюме откликнулись сразу четыре фирмы, также занимающиеся оборудованием для буровых установок. В одной из них я теперь и работаю заместителем генерального директора". Зарплата Юдина выросла с 70 до 100 тысяч рублей.

Работодатели все еще голодны

Несмотря на то что кризис длится уже третий месяц, а количество уволенных работников из крупных компаний растет, средний и малый бизнес все еще голоден и охоч до опытных кадров. Интернет-порталы о работе пестрят вакансиями менеджеров по продажам, бухгалтеров, юристов, секретарей-референтов, помощников руководителя. Работодатели - компании со штатом 20-50 человек, занимающиеся всем - от производства ванн до продажи оргтехники и систем безопасности.

"Руководители компаний поняли, что сейчас у них появился отличный шанс утереть нос гигантам бизнеса", - считает Валерия Дворцевая. По мнению эксперта, основными мишенями для охоты за головами являются люди с опытом офисной работы от трех лет и выше. Либо специалисты узкого профиля: юристы, бухгалтеры, программисты, переводчики, либо универсалы, которые на прошлой работе занимались и организацией бизнес-процессов, и выполняли конкретный функционал.

По оценке Иветты Александровой, малый и средний бизнес только в Москве способен поглотить 1,5-2 миллиона человек. Пока число "съеденных" специалистов не перевалило и за полмиллиона. Эксперты связывают это с несколькими факторами. Многих уволили в начале декабря, когда искать работу было просто бессмысленно, поэтому вопрос трудоустройства люди отложили до середины января. Работодатели не спешат выхватывать безработных первой волны - они считают, что после Нового года на рынке появятся более квалифицированные кадры. Руководители компаний хотят дождаться середины января, оценить риски, например обвала курса рубля, и только после этого укреплять штат.

Насыщение малого и среднего бизнеса ценными кадрами из крупных компаний еще только начинается. Поэтому сразу после окончания новогодних и рождественских буйств вчерашним клеркам из больших офисов лучше сразу заняться поиском хорошего места в малоизвестных, зато стабильных фирмах.

Вакансии

Самые востребованные специалисты*

28%

Менеджеры различного профиля

23%

Бухгалтеры

12%

Медицинские представители

11%

Программисты

9%

Юристы

* % от общего числа вакансий за последние три дня

Источник: Headhunter.ru, Job.ru

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Суммарная задолженность по заработным платам в России на конец марта 2026 года превысила 2,1 млрд рублей. Соответствующие данные содержатся в сводке Росстата, опубликованной в среду, 22 апреля. Только за последний месяц, отметили в ведомстве,...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

На новую семейную налоговую выплату могут рассчитывать более четырёх миллионов российских семей. Как передаёт РИА Новости, об этом рассказала вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Для работающих родителей двух и более детей...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Свыше трети россиян – 38% – полагают, что идеальным вариантом майских выходных стала бы неделя непрерывного отдыха в начале месяца. Об этом свидетельствуют результаты соцопроса, проведенного аналитиками одной из девелоперских компаний,...

Следующая рабочая неделя в России будет сокращённой: она продлится четыре дня. Соответствующее постановление приняло правительство РФ. Документ касается праздничных и выходных дней в 2026 году. Согласно постановлению, россияне будет работать...