Начальница решила поиграть в демократию в масштабах отдельно взятого офиса. Вот уже пару месяцев она донимает меня расспросами по любому поводу: каким шрифтом лучше набрать официальное письмо в госучреждение, брать ли с собой завтра зонт, куда пойти в выходные, на кого повесить ту или иную обязанность.

Работа для меня постепенно превращается в ад. Утро в офисе начинается с того, что я выясняю, где сейчас находится руководительница. И если понимаю, что она где-то поблизости, стараюсь найти какое-нибудь дело подальше - лишь бы только она не взяла меня в оборот.

Кто-то решит, что я упускаю свое счастье, ведь это же здорово - дружить с начальством. Но я так не считаю. Когда даешь совет, получается, что в какой-то мере берешь на себя ответственность за разрешение ситуации. Мне это не нужно. В мои задачи входит общение с клиентами, ведение их договоров, а никак не секретарские или ассистентские обязанности. К тому же особое отношение начальницы вижу не только я, но и все окружающие. Как и я, они не понимают, почему так происходит. Коллеги смотрят на меня искоса. Вероятно, они считают меня подлизой и интриганкой, которая решила продвинуться по карьерной лестнице, приложив наименьшие усилия.

Я пытаюсь держать дистанцию, но получается не всегда. Когда отказываюсь разговаривать с ней, ссылаясь на огромное количество работы, начальница либо надувается, либо - что еще хуже - перекладывает мое срочное дело на кого-то другого, а мне начинает рассказывать о волнующей проблеме.

Недавно произошел такой случай. Наша сотрудница отправила с курьером пакет документов для партнеров. Каким-то образом девушка перепутала адрес, в итоге курьер промотался полдня в поисках несуществующего дома, а потом плюнул, сходил по своим делам и к концу рабочего дня вернулся в офис. Начальница ломает голову: во-первых, кого наказать - сотрудницу за рассеянность или курьера за безответственность: ведь мог бы сразу на работу вернуться. Во-вторых, она не знает, как теперь выйти из ситуации с той компанией, которая не дождалась важных документов. Контакт с ними очень важен, и отношения портить совсем не хочется. А теперь представьте, что обо всем этом она спрашивает у меня.

Я подумала: обычно я открещиваюсь и ничего ей не говорю, а если предложить какое-то решение, может, отстанет наконец. Тогда я посоветовала ей наказать обоих, но с разной степенью: невнимательную девушку - меньше, загульного курьера - больше. Я рассудила, что если бы парень вовремя вернулся или хотя бы позвонил, можно было бы перепроверить адрес и до вечера еще успеть доставить бумаги. С клиентами все еще проще: написать вежливое письмо с извинениями, поинтересоваться, не сильно ли мы их подвели, как можем компенсировать неудобства, помимо того что вышлем документы как можно скорее.

Начальница поступила с точностью до наоборот. Сотруднице влепила штраф, курьеру - устный выговор. Со сторонней компанией вообще никак не связалась.

Крайней, естественно, оказалась я. Со мной теперь не разговаривает не только оштрафованная, а вообще полколлектива: все решили, что именно я подсказала сделать так.

Партнеры, по всей видимости, тоже обиделись на то, что мы никак не прокомментировали свой проступок. Начальница расстроена, а о моем совете она и думать забыла. Я теперь виновата еще и в том, что не смогла придумать ничего дельного, чтобы загладить нашу вину.

Ирина. Казань

Мнение

Марина Миронова, заместитель директора ООО "Велес Персонал":

- Ирине предстоит проделать большую работу, чтобы выйти из затруднительного положения. Начальницу нужно приучить принимать решения самостоятельно. На открытый вопрос не стоит отвечать конкретно. Лучше начать с захода: "Давайте вместе подумаем, что можно сделать в этой ситуации". Давайте незаметно подсказки таким образом, чтобы окончательная идея пришла в голову именно руководительнице. Так она привыкнет брать ответственность за решения на себя, а не перекладывать ее на вас.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...