Все некурящие были счастливы. Несколько моих подчиненных решили бросить курить или по крайней мере воздерживаться от сигарет в рабочее время. Тем, кто курит, было все равно. В их жизни ничего не изменилось.

Я давно планировал начать борьбу с никотиновой зависимостью. Сам курил только в молодости и бросил лет десять назад. Сейчас просто не переношу запах табака. Всех зависимых я немного жалею, но вложить свои мозги в их головы не могу. Решил убеждать рублем. Я считаю так: если человек курит, значит, меньше работает. Следовательно, прибавку к зарплате не заслуживает. Там, где мы снимали офис до переезда, не было никакой возможности контролировать перекуры. А сейчас все очень наглядно: можно увидеть, кто, когда и, главное, сколько раз покидал рабочее место, чтобы подышать дымом.

Пройти в курилку можно, только воспользовавшись магнитным пропуском. Логично предположить, что те, кто действительно отказался от табака, просто так не пойдут в прокуренное помещение.

Бросившие курить сразу пришли ко мне и заявили, что хотят получить причитающееся. На что я заметил, что один день без сигарет еще ничего не значит, продержитесь хотя бы месяц.

Регулярно я просматривал распечатки, полученные от службы безопасности, и следил, кто ходил курить и сколько раз. Всем остальным выплачивал обещанное. Один сотрудник продержался три недели, после чего снова закурил.

Я подумываю как-то начать наказывать курящих, например вычитать из зарплаты те же 600 рублей. Это не такие большие деньги, но, может быть, они одумаются. А пока я радуюсь, что число некурящих сотрудников в компании ежемесячно растет.

Николай П. Москва

"Курильщиков нужно наказывать"

Татьяна Долякова, генеральный директор компании Penny Lane Personnel:

- В плане заботы об эффективности работников Николай поступает правильно. Другой вопрос, что таким способом заставить людей отказаться от сигарет очень трудно. Чаще всего курить бросают по личным причинам, например перед рождением ребенка.

Есть различные системы мотивации. Где-то оплачивают обеды, где-то вот так поощряют то, что работник некурящий. Конечно же, некурящим или бросившим курить сотрудникам лишние деньги не помешают.

В любой фирме есть корпоративная этика. Во многих западных компаниях действует запрет на курение. Мы часто получаем заявки от работодателей, где прописано требование, чтобы соискатель был некурящим. Если человек курит, то можно сказать, что в ряд учреждений ему дорога закрыта.

Для новых подчиненных Николая такое известие будет приятным. В то же время вряд ли он принципиально будет набирать только некурящих сотрудников.

Если он способен тратить деньги на дополнительную мотивацию, почему бы и нет. Понятно, что помимо пропаганды здорового образа жизни руководитель озабочен и ростом эффективности. Несомненно, у любого начальника будут вызывать глухое раздражение сотрудники, которые по 10-15 раз в день отвлекаются на перекур.

"Премии приведут к расколу"

Тимур Соколов, управляющий партнер компании ClubConsult:

- Это слишком большие траты, которые не будут иметь должного эффекта.Если у Николая в подчинении 4000 человек, то можно предположить, что примерно половина из них окажется курильщиками. Берем 2000 сотрудников, каждый получает 600 рублей. Значит, в год на эти поощрения по всей компании уйдет чуть меньше 15 миллионов рублей. Выгодно это или нет? Сэкономленные деньги можно было вложить в мотивационные тренинги или обучение персонала. Можно организовать спартакиаду под лозунгом "Да здравствует здоровый образ жизни!", а тратить деньги вот так - просто глупо.

Если руководитель готов к таким инвестициям, это прекрасно. Но, с другой стороны, подобная мера мотивирует только тех, кто не курит, однако негативно сказывается на мотивации курильщиков. Люди, которые не получат прибавку, будут курить еще больше и работать еще меньше.

Курить или не курить - личное дело каждого. Для того чтобы поведение сотрудников начало меняться, нужно, чтобы работник осознал вред курения и понял, что ему даст отказ от табака. При этом он должен видеть перед собой положительный пример.

Решение Николая ошибочно, потому что может привести к расколу в коллективе, конфликтам и проблемам. А если он начнет штрафовать курильщиков, все будет еще хуже.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...