Труд: Кадровый резерв ОЭК

Главная Работа 00:04 23 Августа 2019 1726

Кадровый резерв ОЭК

Производственная практика - реальный шанс получить работу мечты

Напечатать

Из числа наиболее талантливых студентов формируется кадровый резерв перспективных молодых специалистов. Фото: Объединенная энергетическая компания

На определенном этапе своего обучения каждый студент встречается в вузе с проб-лемой поиска места прохождения производственной практики, с ее эффективным прохождением.

Производственная практика — это попытка соединить теоретическую подготовку с формированием практических навыков у студентов для облегчения их выхода на рынок труда, получить обратную связь со стороны компаний и организаций, принимающих студентов на практику, о качестве обучения, а также получение дополнительной информации о том, над чем нужно поработать студенту, чтобы соответствовать современным требованиям рынка труда.

Зачастую организации, предоставляющие практику для студентов, не рискуют брать на работу молодых специалистов, предпочитая кандидатов с опытом, и многие студенты, получив диплом, оказываются в подвешенном состоянии.

Между тем в последнее время подобная ситуация начинает меняться, и работодатели все чаще обращают внимание на перспективных выпускников, давая им возможность получить не только представление о будущей специальности, но и первую запись в трудовой книжке.

Одной из таких компаний является АО «Объединенная энергетическая компания». На сегодняшний день АО «ОЭК» входит в число крупнейших организаций на энергетическом рынке столицы. Стоит ли говорить, что студенты со всей страны стараются попасть сюда на стажировку? Это не только возможность применить теорию на практике, узнать что-то новое, но и реальный шанс получить работу мечты.

АО «ОЭК» тесно сотрудничает с целым рядом столичных вузов и колледжей. На постоянной основе в ОЭК проходят практику студенты РАНХиГС при Президенте РФ, НИУ «МЭИ», МСХА имени К.А. Тимирязева, РУДН, Оренбургского государственного университета, ГУУ и др.

Так, в 2019 году в структурных подразделениях АО «ОЭК» прошли практику 67 студентов из высших и средних специальных учебных заведений.

За время прохождения практики студенты смогли закрепить, систематизировать и расширить теоретические знания, полученные при обучении, и приобрели профессиональные, принимая участие в деятельности компании.

Практиканты ежегодно направляются на производственную практику в районы электрических сетей, департамент наружного освещения и архитектурно-художественной подсветки, департамент диспетчерского управления, управление релейной защиты и автоматики и другие подразделения компании. Полное погружение в рабочую среду позволяет пробудить у студентов интерес к своей будущей профессии.

«Ежегодно, на протяжении нескольких лет, в нашу компанию приходят на практику десятки студентов. За это время выработалась определенная система. Все работники предприятия хорошо относятся к новичкам: всегда готовы прийти на помощь и ответить на любые вопросы, — отмечает заместитель директора по управлению персоналом Татьяна Зубович. — Благодаря этому всем практикантам намного легче влиться в трудовую деятельность».

Из числа наиболее талантливых студентов, проходящих практику в АО «ОЭК», отдел подбора и развития персонала формирует кадровый резерв перспективных молодых специалистов с целью их возможного трудоустройства в будущем.

Напечатать

Работа 00:01 / 24 Апреля 2026 9218

Работа как средство от морщин

Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров

Ирина Хмара

Труд

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...