На российском рынке труда новых вакансий все меньше, а соискателей — больше. Но потерявшим работу гражданам не стоит опускать руки. Специалисты кадровых агентств рекомендуют обратить внимание на профессии, которые в обозримом будущем гарантируют занятость и достойную зарплату.

Не успел рынок труда оправиться от коронавирусного потрясения, как оказался на пороге масштабной трансформации. Если еще полгода назад работодатели боролись за квалифицированных специалистов, то сейчас ситуация развернулась на 180 градусов. Компании сфокусированы на реструктуризации, сокращении издержек и оптимизации штата. О неготовности большой части бизнеса нанимать новых сотрудников говорят все крупнейшие рекрутинговые агентства. По данным hh.ru, резкое снижение активности работодателей началось в конце февраля. С этого момента количество новых вакансий на площадке сократилось на 42%, а число новых резюме увеличилось только на 26%.

«Меньше всего бизнес сегодня нуждается в новых юристах, страховщиках, администраторах, искусствоведах, журналистах, маркетологах, пиарщиках, рекламщиках и молодых стажерах без опыта работы», — рассказала нам руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья ДАНИНА.

Портал SuperJob тоже дает тревожные цифры. Количество новых вакансий для молодых специалистов с начала года уменьшилось на 56%, для специалистов по подбору и управлению персоналом — на 64%. Страховые компании и маркетинговые агентства, соответственно, разместили на 55% и 42% меньше вакансий, чем в начале прошлого года.

А вот обобщающая статистика. Если в декабре на каждую открытую вакансию приходилось менее четырех соискателей, то сейчас — уже больше семи. Сильнее всего конкуренция за рабочие места выросла в Москве и Санкт-Петербурге. Но никто не сомневается, что скоро тренд дойдет и до регионов. В сложившейся ситуации работодатели получили возможность, не тратя больших денег, забирать с рынка труда лучшие кадры, а кроме того, надвигающаяся угроза массовой безработицы развязала им руки в части увольнения персонала и снижения зарплат.

По данным группы компаний Ancor (занимается подбором персонала), о готовности сократить штат чаще всего заявляют компании, связанные с производством и реализацией товаров народного потребления, торговлей и сферой туризма. Они готовы расстаться с 20-30% сотрудников.

Что касается сокращения зарплат, то здесь пострадали работники строительной сферы (многие проекты сейчас замораживаются на неопределенный срок), торговли, промышленного производства и даже сельского хозяйства. По данным портала hh.ru, снижение зарплат в течение года допускают 15% российских работодателей.

Впрочем, в этой бочке дегтя есть не одна ложка меда. Многие компании воспринимают уход западных конкурентов как уникальное время возможностей и делают все, чтобы как можно быстрее занять свое место под солнцем. Это прежде всего касается бизнеса, который реализует программы импортозамещения и в связи с этим нуждающийся в новых специалистах. Как всегда, стабильна ситуация и на госслужбе, а также в компаниях, обслуживающих крупные государственные контракты.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 35% увеличилось количество новых вакансий для старшего и среднего медицинского персонала, а также для фармацевтов. На треть больше стало вакансий для специалистов в области транспорта и логистики. На четверть вырос спрос на банковских работников.

Новые вакансии регулярно появляются в подразделениях, так или иначе связанных с обеспечением бесперебойной работы организаций и предприятий. Самыми востребованными на этом направлении сейчас являются специалисты по информационной безопасности. Между работодателями идет настоящая война за программистов, от которой последние только выигрывают. При трудоустройстве помимо зарплаты, размер которой может доходить до 250-300 тысяч рублей, они вправе рассчитывать еще и на внушительный социальный пакет с хорошим корпоративным полисом добровольного медицинского страхования.

Кроме того, на рынке труда как никогда высок спрос и на специалистов, знакомых со спецификой ведения бизнеса в странах Юго-Восточной Азии и Индии. И что-то подсказывает, что эти квалифицированные кадры на многие годы вперед не останутся без работы.

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Гид из города Иваново Наталья регулярно привозит туристические группы в Москву. Но вот беда: не на каждом столичном объекте, например на Красной площади, можно включать усилитель звука, чтобы туристам было лучше...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Если всех наших сограждан считать европейцами (включая нивхов, якутов, чукчей и других россиян), то весь наш многонациональный народ можно смело считать одним из самых трудолюбивых на субконтиненте, от Ла-Манша до Сахалина....

Российские работодатели испытывают нехватку квалифицированных рабочих. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявила вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Рынок труда для квалифицированных рабочих характеризуется достаточно высокой...

Страховая пенсия по старости будет назначаться россиянам без соответствующих заявлений от самих граждан. Об этом в среду, 10 июня сообщает сайт Миннистерства труда и социальной защиты РФ. Как пояснил глава ведомства Антон Котяков, назначение...