«Сфера услуг в России развивается опережающим образом, она на себя затягивает огромное количество кадров. Надо придушить сферу услуг, потому что ни одна страна такого себе позволить не может», — заявил один из медийных экспертов рынка труда, глава сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров. И тем самым проявил полную некомпетентность.

Господин Захаров, видимо, не знает, что в западных странах ВВП уже много лет растет в основном именно за счет доли услуг. К примеру, в Великобритании она составляет 71%, а в США — 75%. Для сравнения: в России этот показатель пока дорос лишь до 54%. А ведущий в стране специалист по кадрам предлагает все это отправить на свалку? Но тогда в принципе надо отменить в стране рыночную экономику, которая норовит развивать то, что выгодно, за что готов платить не только бюджет, но прежде всего граждане.

Кстати, в итоговых исследованиях самого SuperJob за уходящий, 2024 год зафиксировано: «Конкуренцию за кадры пока выигрывает сфера услуг, зарплаты растут быстрее инфляции, набирает обороты тренд на удержание персонала...» Кого же именно намерен «душить» Захаров: парикмахеров или инструкторов фитнеса, поваров, шоферов, сантехников или переводчиков с иностранных языков (например, с китайского)?

Тем временем в строительной отрасли России действительно не хватает миллиона работников (оценка министра Ирека Файзуллина), а в сфере ЖКХ дефицит составляет 100 тысяч. Но именно из этих сфер идет активный отток рабочих кадров — прежде всего в таксисты и курьеры. Как показывают исследования «Ромира», у этого явления три общие причины: 38% — из-за низких зарплат, 30% — из-за отсутствия гибкого графика, 20% — из-за сложных условий труда. И лишь 18% объяснили уход «прочими причинами».

Но посмотрим на другую сторону медали. И выясним, что в строительстве текучка кадров наблюдается лишь среди подсобников «подай — принеси», а высококвалифицированные монтажники, сварщики, крановщики увольняются крайне редко, по очень уважительным причинам. И если нынешний дефицит бетонщиков и арматурщиков даже на «рядовых» стройках оценивается как минимум в 40%, то сварщиков и каменщиков — лишь в 12%, а на приоритетных объектах — вдвое-втрое ниже. Кстати, там и зарплаты заметно выше.

Но вот беда: квалифицированных строителей в стране немного, и виной всему «каменный век», в котором пребывает отрасль. Из-за чего, как заявляет вице-премьер Марат Хуснуллин, «производительность труда нашего среднего строителя в 2-3 раза ниже иностранного и в 5-6 раз ниже, чем в Америке».

По его словам, это во многом происходит из-за пробелов в механизации и автоматизации строительных процессов. «Мы валом за счет массовости достигаем результатов, но нам нужно повышать качество управления, производительность», — признает Хуснуллин.

Теперь подсчитаем: в России 7 млн строителей. Если бы они трудились с «иностранной производительностью», потребовались бы лишь 3-4 млн, а с американской — не более 1,5 млн. Остальные лишние. Но сегодня в планах Минстроя другие ориентиры. До 2030 года в отрасль планируется привлечь к нынешней численности еще до 400 тысяч человек. Где их взять? «Лишних» рабочих рук в стране нет, а с недавних пор приезжающие в Россию на заработки иностранцы неохотно идут на стройки. Мигранты потянулись в курьеры, водители, складские работники. Тут хорошо платят: к примеру, доход курьеров в уходящем году превысил 110 тысяч рублей в месяц. А у водителей-курьеров заработки составляют 200 тысяч и выше.

Тем временем Марат Хуснуллин мечтательно заявляет, что в будущем строитель станет образованным специалистом с высоким интеллектом и заработком. «Это человек, владеющий пониманием информационных технологий, хотя бы минимальным уровнем. Это не просто мигрант на стройке с мешком на плече». Эти бы слова да молодежи в уши! Сегодня в России в 3,6 тысячи учебных заведений среднего профобразования на рабочие строительные специальности учатся более 3,3 млн студентов. Но после выпуска лишь 41% новоиспеченных техников остаются в отрасли, остальные сбегают в другие сферы. Их можно понять: по разным оценкам, средняя зарплата выпускника колледжа по специальности «строительство и эксплуатация зданий и сооружений» составляет от 22 тысяч до 67 тысяч рублей. С курьерскими деньгами не сравнить.

Кстати, в Германии зарплата инженера-строителя начинается с 2,3 тысячи евро после выплаты налогов, в США — 70-80 тысяч долларов в год. Очень неплохо там получают и работники ЖКХ: в Германии — 5-7 тысяч евро в месяц (до вычета налогов), в США у сантехника — 5,6 тысячи долларов. И текучесть кадров там практически нулевая — в сферу услуг и в курьеры не переходят. Средняя зарплата маникюрщицы в Германии составляет 1-2 тысячи евро в месяц, а курьера — 10-15 евро в час. В США средняя зарплата мастеров маникюра превышает 31 тысячу долларов в год, курьеру платят 25 долларов за час...

С производительностью труда и с зарплатами в нашей стране неблагополучно не только в строительстве. Как рассказал партнер «S+Консалтинг» Алексей Нестеренко, в целом по стране производительность труда составляет около 30 тысяч долларов на человека в год, в Германии — втрое выше, а в США — впятеро! Но есть и чем похвастаться: темпы роста производительности труда в России выше, чем у конкурентов: в 2008-2021 годах российская производительность труда росла в среднем на 1,6% ежегодно, а в 2017-2019-м — на 2,8%. В США средний показатель тогда же составлял 1,4% и 1,3% соответственно, в Германии — 0,2% и 0,1%. Однако за предыдущие годы конкуренты так далеко убежали вперед, а мы так сильно отстали, что при сохранении нынешних темпов роста для достижения уровня Германии нам потребуется полвека, а США — 120 лет. Вот и попробуй догони...

Между тем повышать производительность труда — это не значит больше работать. Работают россияне и без того много: большинство в найме с полной занятостью пашут 45 часов в неделю. Это на 5 часов больше стандарта трудового законодательства — 40 часов в неделю. В США трудовые нормы аналогичные, и госслужащим запрещено работать свыше 40 часов в неделю, хотя в частном секторе работодателям позволено превышать. Тем не менее средняя рабочая неделя занятых на частных предприятиях составляет 38,7 часа. Да, все познается в сравнении. Жители Камбоджи в среднем работают 47 часов в неделю, а жители Швейцарии — 30. Однако по заработкам и уровню жизни это небо и земля, ведь производительность труда высчитывается не по отработанному времени, а по стоимости произведенного продукта. А потому сборщик часов в Берне или Женеве или конструктор «Боинга» в США получат за свой труд гораздо больше, чем камбоджийский рыбак или норильский плавильщик никеля.

В нашей стране имеется и малый бизнес, в нем заняты 30 млн человек из 74 млн работающих граждан. Но около 37% их занято в торговле, 12,5% — в сфере транспорта и логистики, около 12% — в строительстве и недвижимости. И лишь 7,8% заняты научно-технической и консультационной деятельностью. Хотя «российские мозги» всегда считались одними из лучших и продуктивных в мире. С американской экономикой нас здесь лучше не сравнивать: по данным на 2024 год, в США к малым предприятиям относятся 33,3 млн компаний, или 99,9% всех предприятий в стране. Представляете, какая среди них конкуренция?!

Параллели

Есть в России отрасль с относительно низкой текучестью кадров — это чиновничья служба. Как сообщает Центр трудовых исследований Высшей школы экономики, за прошлый год в целом по стране текучесть кадров достигла рекордного уровня за последние 30 лет: работу сменили треть россиян. Зато в органах государственного и муниципального управления показатель остался прежним — 13%. Несмотря на очень скромные заработки среднего слоя чиновничества, им даже парикмахеры не позавидуют.

Однако не место красит человека, а порой наоборот. В Курской области новый губернатор Александр Хинштейн на четвертый день уволил некоего Игоря Грабина — заместителя гендиректора «Корпорации развития Курской области», которая отвечала за строительство укреплений. Правоохранительные органы выяснили, что Грабин заключил липовый договор и оплатил коммерческой организации работы по возведению фортификационных сооружений на приграничной территории. Но фокус состоял в том, что все эти работы еще раньше были выполнены другим подрядчиком и оплачены курской властью. Ущерб бюджету превысил 173 млн рублей, которые теперь ищет следствие. Так что не окладом единым богатеет российский чиновник...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

Гид из города Иваново Наталья регулярно привозит туристические группы в Москву. Но вот беда: не на каждом столичном объекте, например на Красной площади, можно включать усилитель звука, чтобы туристам было лучше...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Страховая пенсия по старости будет назначаться россиянам без соответствующих заявлений от самих граждан. Об этом в среду, 10 июня сообщает сайт Миннистерства труда и социальной защиты РФ. Как пояснил глава ведомства Антон Котяков, назначение...

Российские работодатели испытывают нехватку квалифицированных рабочих. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявила вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Рынок труда для квалифицированных рабочих характеризуется достаточно высокой...