Об этом говорят результаты социологических исследований: рассматривать кандидатов предпенсионного и пенсионного возраста наравне с молодыми соискателями готовы лишь 40% работодателей. Еще 30% сообщили, что трудоустроят очень опытных соискателей только в порядке исключения. Оставшиеся заявили, что ни за что не примут на работу лиц старше 45 лет. А каких специалистов зовут на работу, несмотря на возраст?

Что бы ни говорили с высоких трибун, повышение пенсионного возраста обернулось для опытных работников головной болью. Причем это касается даже тех, кто только перешагнул 45-летний рубеж. Да, по закону таким соискателям не могут прямо отказать в трудоустройстве. Но при наличии конкуренции вакансию, скорее всего, займет сотрудник помоложе. Объяснить такую практику рациональными причинами трудно. Нашим бизнесменам и чиновникам почему-то кажется, что люди в возрасте обременены семейными проблемами, недостаточно расторопны и не могут отдаваться работе с таким же энтузиазмом, как молодежь. И отказываются от работников, за плечами которых 20 лет трудового стажа и богатый опыт, что гораздо ценнее служебного рвения. К другим плюсам можно отнести стрессоустойчивость (как правило!) и вполне адекватные зарплатные ожидания.

Тем не менее, как следует из результатов исследования, проведенного специалистами рекрутингового портала SuperJob на основании опроса тысячи компаний изо всех федеральных округов, только 42% работодателей при оформлении в штат новых сотрудников не обращают внимания на возраст. Это исследование выявило и еще несколько характерных примет российского рынка труда. Так, возрастных специалистов охотнее нанимает крупный бизнес, чем средний и тем более мелкий. Наиболее дружественны к людям предпенсионного и пенсионного возраста транспорт, логистика, строительство, производственная и сырьевая сферы.

Впрочем, эксперты в один голос говорят, что такой эйджизм на рынке труда в скором времени может сойти на нет. Дело в том, что из-за естественных демографических процессов и оттока мигрантов российский рынок труда в последние годы заметно постарел. Если компании продолжат упорствовать в стремлении нанимать исключительно молодых и подающих большие надежды специалистов, они рискуют проиграть конкурентную борьбу более гибким в кадровом вопросе структурам.

«Доля соискателей в возрастной группе от 20 до 29 лет на российском рынке труда за последние четыре года только сокращалась. И в обозримой перспективе эта тенденция продолжится», — считает экономист Алексей Подшибякин.

Однако далеко не всегда сложности при трудоустройстве опытных сотрудников связаны исключительно с их возрастом. По словам проректора по организационно-кадровой работе Санкт-Петербургского государственного экономического университета Натальи Сироты, соискатели зачастую сами снижают свои шансы на трудоустройство, не проявляя достаточной гибкости.

«Опыт опытом, но при устройстве на работу специалист должен все-таки соответствовать требованиям времени. Прежде всего это касается готовности кандидатов к постоянному обучению, профессиональному росту и применению новых знаний на практике. Поэтому, чтобы подчеркнуть свои преимущества, возрастным соискателям имеет смысл периодически проходить курсы повышения квалификации, тренинги по получению таких модных навыков, как например, тайм-менеджмент или повышение эффективности», — считает эксперт.

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Гид из города Иваново Наталья регулярно привозит туристические группы в Москву. Но вот беда: не на каждом столичном объекте, например на Красной площади, можно включать усилитель звука, чтобы туристам было лучше...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

Если всех наших сограждан считать европейцами (включая нивхов, якутов, чукчей и других россиян), то весь наш многонациональный народ можно смело считать одним из самых трудолюбивых на субконтиненте, от Ла-Манша до Сахалина....

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Российские работодатели испытывают нехватку квалифицированных рабочих. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявила вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Рынок труда для квалифицированных рабочих характеризуется достаточно высокой...

Страховая пенсия по старости будет назначаться россиянам без соответствующих заявлений от самих граждан. Об этом в среду, 10 июня сообщает сайт Миннистерства труда и социальной защиты РФ. Как пояснил глава ведомства Антон Котяков, назначение...