Труд: «Роснефть» ворвалась в первую пятерку

Главная Работа 00:33 20 Января 2010 2575

«Роснефть» ворвалась в первую пятерку

Рейтинг социальной ответственности российского бизнеса в декабре 2009 года

Напечатать

Газета «Труд», Агентство политических и экономических коммуникаций и Российский антикризисный форум представляют пятый, январский выпуск ежемесячного Рейтинга социальной ответственности российских компаний.

«Роснефть» — новичок в топ-5

Состав тройки лидеров рейтинга в последние месяцы остается практически неизменным. На первом месте — традиционно концерн «Газпром» (1). Лишь группа предприятий «Алроса» (2) в январе опередила «ЛУКОЙЛ» (3–4).

Однако в первую пятерку компаний с сильной социальной ответственностью ворвался новичок — «Роснефть» (3–4). Государственная нефтяная компания ранее не поднималась в исследовании выше 15-й позиции (сентябрь-2009). В текущем рейтинге позитивная динамика, вероятно, обусловлена активизацией социальной работы компании в Приморье.

В Находке «Роснефть» ведет строительство жилого микрорайона с социальными объектами. Широко представлена в Приморье и социальная деятельность «Транснефти» (6–7). Помимо запущенных в декабре 2009 года объектов Восточного нефтепровода, предоставляющих местным жителям рабочие места, «Транснефть» также занимается и возведением жилья.

Продолжает удерживать высокие позиции Банк ВТБ (5). Это единственный представитель банковского сектора в рейтинге. Компания «Российские железные дороги» (9), несмотря на крушение «Невского экспресса», традиционно характеризуется как корпорация с высоким уровнем социальной ответственности. По итогам 2009 года РЖД направили на реализацию социальных программ 83 млрд. рублей.

Поднявшись на несколько позиций, в первую десятку рейтинга в январе попали производитель табака «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» (6–7) и пивоваренная компания «Балтика» (8–9).

Взлеты и падения

Накануне Нового года Сбербанк России (25) провел ряд благотворительных акций для детей. Тогда же банк ввел индивидуальные условия предоставления жилищных кредитов ветеранам Великой Отечественной войны. Вероятно, эти меры позволили Сбербанку улучшить свои позиции в рейтинге. Аналогичная динамика наблюдается у автомобильной компании «Форд Мотор Компани» (24).

Рост в рейтинге социальной ответственности демонстрируют металлурги и энергетики: «Металлоинвест» (14), Трубная металлургическая компания (21–22), «Башкирэнерго» (16–17) и концерн «Энергоатом» (16–17).

Противоположная тенденция характерна для двух представителей финансового сектора. Несмотря на то что Альфа-банк (20–21) и Газ-промбанк (22–23) остались в разделе «Сильная социальная ответственность», их рейтинг подвергся некоторой негативной коррекции. Информация о закрытии собственного пенсионного фонда Альфа-банка, очевидно, стала основным фактором, повлиявшим на ухудшение его позиций.

Резкое падение в рейтинге наблюдается и у продовольственной компании «Вим-Билль-Данн Продукты Питания» (30). Самая низкая позиция (21) у участника была в сентябрьском рейтинге.

По-прежнему слабой эксперты считают социальную ответственность компаний телекоммуникационного сектора. В нижней части таблицы — представители сотового бизнеса: «ВымпелКом» (51) и «МегаФон» (66–67). Государственный холдинг «Связьинвест» (43–45) и АФК «Система» (39–40) также далеки от лидирующих позиций.

Из числа откровенных аутсайдеров удалось выйти сразу нескольким промышленным предприятиям: группе ТАИФ (47), минерально-химической компании «Еврохим» (48–50), промышленно-металлургическому холдингу «Кокс» (48–50) и компании «Мечел» (48–50).

Дмитрий Орлов, генеральный директор Агентства политических и экономических коммуникаций (АПЭК), президент Российского антикризисного форума, кандидат исторических наук; Анна Маракушина, директор по исследованиям и медиапроектам АПЭК

Наш способ

Методика исследования АПЭК

Экспертный опрос, на результатах которого основан рейтинг социальной ответственности российских компаний, проводится методом закрытого анкетирования. В январе 2010 года в нем принял участие 31 эксперт: представители профсоюзов, объединений предпринимателей, экономисты, социологи, политологи, публицисты.

Экспертам задается следующий вопрос: «Как бы вы оценили по шкале от 1 до 10 социальную ответственность следующих российских компаний?» (Под социальной ответственностью понимается создание и сохранение рабочих мест, налоговая дисциплина, выполнение обязательств перед работниками, активная роль в поддержании региональной социальной инфраструктуры.)

Сначала каждый из экспертов оценивает социальную ответственность каждой из компаний, затем определяются средние арифметические значения экспертных оценок (средние баллы). Итоговый рейтинг представляет собой консолидированную оценку социальной ответственности 75 крупнейших российских компаний. В список для экспертной оценки были включены компании, лидировавшие по объему реализации продукции в 2009 году. По-этому в рейтинге могут быть не представлены компании с меньшим объемом реализации, но эффективно работающие в социальной сфере.

Список экспертов

Исаев Андрей, председатель комитета Государственной думы РФ по труду и социальной политике; Починок Александр, заместитель председателя комиссии Совета Федерации по вопросам развития институтов гражданского общества; Катырин Сергей, вице-президент Торгово-промышленной палаты РФ; Кузьмина Нина, заместитель председателя ФНПР; Храмов Сергей, генеральный инспектор труда профсоюза СОЦПРОФ; Ясин Евгений, научный руководитель Государственного университета — Высшей школы экономики, член Общественной палаты РФ; Приходько Сергей, исполнительный директор Института экономики переходного периода; Синельников-Мурылев Сергей, научный руководитель Института экономики переходного периода; Гонтмахер Евгений, член правления Института современного развития; Бадовский Дмитрий, заместитель директора НИИ социальных систем, член Общественной палаты РФ; Делягин Михаил, директор Института проблем глобализации; Зудин Алексей, заместитель директора Центра политической конъюнктуры России; Дианов Максим, директор Института региональных проблем; Германович Алексей, директор программ в государственной и социальной сферах Московской школы управления «Сколково»; Виноградов Михаил, президент фонда «Петербургская политика»; Столяров Булат, директор Института региональной политики; Прохорова Юлия, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити»; Голодец Ольга, председатель правления страховой компании «Согласие»; Орлов Дмитрий, генеральный директор Агентства политических и экономических коммуникаций, президент Российского антикризисного форума; Бородин Владимир, главный редактор газеты «Труд»; другие эксперты.

Напечатать

Работа 00:01 / 24 Апреля 2026 11404

Работа как средство от морщин

Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров

Ирина Хмара

Труд

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...