Заканчивающийся 2021 год эксперты рынка труда называют полным неожиданностей. Например, в этом году случилось «великое увольнение» — бум уходов по собственному желанию: согласно опросу сервиса «Работа.ру», чуть ли не каждый второй сменил либо работу, либо профессию. Кроме того, HR-специалисты отмечают небывалый взрыв спроса со стороны работодателей, а вот соискатели, наоборот, вдруг снизили активность. Еще одна тенденция этого года — резкий рост зарплат тех, кто может работать руками (и ногами!): так, курьеры в Москве стали получать 100-200 тысяч.

«Пандемийный кризис выявил здоровенный клубок проблем», — говорит Наталья ДАНИНА, директор департамента аналитических решений HH.ru. Но есть и хорошие новости: «Сейчас рынок благоволит соискателю, а не работодателю — люди вправе диктовать условия. Такого не было много лет».

Работодатели не зря жалуются на «кадровый голод»: по словам эксперта, весь год на рынке труда наблюдается очень сильный дисбаланс, спрос на людей значительно превышает предложение. Количество вакансий выросло более чем на 60% (только за период до ноября 2021-го), а вот активность соискателей — почти в противофазе. В результате разворачивается самая настоящая конкуренция за людей: если до пандемии на одну вакансию приходилось шесть-семь резюме, то сейчас их меньше четырех. Причем это происходит во всех профессиональных группах и во всех регионах. И не только в России — с аналогичными проблемами столкнулся весь мир: везде наблюдается бурный рост спроса на работающих людей и активное нежелание этих людей работать. Вот такая странность! Хотя прогнозы-то в связи с ковидом были совершенно обратные.

В России, как объясняет Наталья Данина, совпали сразу несколько негативных факторов. Во-первых, усилилась естественная убыль населения, смертность усугубил ковид. Наложилась и ситуация с мигрантами: из-за коронавируса и внешняя, и внутренняя миграция значительно сократились. Сейчас, по оценке Росстата, мигранты лишь на треть компенсируют естественную убыль населения — а этого мало. Плюс мощный вклад внесла «демографическая яма» — именно в этом году изменения в демографической структуре максимально жестко ударили по рынку. Численность людей в возрастной когорте 20-24 года сократилась с 2010 по 2020 год почти вдвое: с более 12 млн до менее 7 млн человек. То есть молодежи просто перестало на всех хватать! И дальше ситуация точно не улучшится: старшие поколения будут уходить, а следующее поколение (которому нынче 10-14 лет) тоже малочисленное.

— Получается, у поколения 45+, которым в предыдущие годы было так трудно найти работу, сейчас больше шансов?

— Сейчас им по-прежнему сложно, — не утешает меня эксперт. — Но я уверена, что отношение бизнеса к этой категории скоро начнет меняться. Первые соберут сливки из самых продвинутых активных. А на горизонте трех лет, думаю, начнется гонка за возрастными людьми, которые готовы работать и зарабатывать.

— По идее, такой дисбаланс должен отразиться на зарплатах — они должны заметно вырасти?

— Пока, кроме ряда самых остродефицитных сфер (IT, продажи и рабочие), мы не видим резкого роста оплаты труда. Думаю, зарплатная гонка еще впереди. Соискатели только сейчас начинают осознавать, что они стали дефицитным товаром. Как следствие — скоро мы увидим значительное сокращение доли людей, которые будут соглашаться на сокращение зарплатных ожиданий в обмен на абы какую работу, как это нередко случалось раньше. Сейчас соискатели всех возрастов стали гораздо увереннее себя чувствовать.

Этим аналитик HH.ru объясняет и случившийся в этом году бум уходов по собственному желанию. Но существует и экзистенциальный кризис общемирового характера.

— За время пандемии в головах людей произошла переоценка ценностей: кто я, чего хочу от работы, от жизни, а чего не хочу? Ведь проблема с работой выглядит так: работы на рынке много, но хорошей, привлекательной и выгодной — дефицит. И люди, увольняясь с опостылевшего места, не спешат менять шило на мыло. Многие вдруг понимают, что не готовы и дальше рваться и убиваться за три копейки. Это «великое увольнение» идет по всему миру.

А вот Ростислав КАПЕЛЮШНИКОВ, замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, рост числа увольнений по собственному желанию в первую очередь связывает с выплатами, которые получали люди от государства, и адаптацией к новой коронавирусной реальности:

— Сейчас сотрудники начинают торговаться за зарплату, требовать удаленной работы и переходить с тех мест, где низкая оплата либо нет возможности трудиться дистанционно, ищут более привлекательные рабочие места. Растет и теневая занятость. Кроме того, немало тех, кто уходил в этом году из-за несогласия с требованием обязательной вакцинации.

Еще одна заметная тенденция этого года — ощутимый рост зарплат тех, кто может работать руками. Мигранты уехали, и рабочего персонала теперь не хватает. За год оклады выросли в среднем на 35% — и это далеко не предел. Сборщики заказов в Москве сейчас получают 70-80 тысяч рублей, пеший курьер — до 100 тысяч, а курьер со своей машиной — до 200 тысяч. Мой знакомый этим летом долго не мог найти водителей на бетономешалки с зарплатой 200 тысяч. Вероятно, такая ситуация может заставить всерьез задуматься о смене работы менеджеров, сидящих в офисах на небольших окладах?

— Водитель грузовой машины или строитель — это тяжелая работа, легче пойти курьером или охранником, — поясняет Капелюшников. — Кроме того, Россия — все еще достаточно образованная страна, и охотников заниматься физическим трудом тут не так много, как того требует рынок рабочей силы. В среднем люди, не имеющие образования, все равно продолжают зарабатывать меньше. Но дальше найти работников физического труда за небольшую зарплату действительно будет все сложнее.

В Москве стоимость трудовых патентов для мигрантов на месяц в 2026 году повысится с 8,9 тысячи до 10 тысяч рублей в 2026 году. Соответствующее решение вынесла в ходе состоявшегося в субботу, 1 ноября внеочередного пленарного заседания городская...

Госдума приняла закон о повышении в 2026 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) сразу на 20% — до 27 093 с нынешних 22 400 рублей. В парламенте уточнили, что это «будет способствовать...

Похоже, российское высшее образование все больше откатывается к советскому образцу. От Болонской системы мы уже отказались. Теперь принят закон об обязательной отработке выпускников-медиков. Вероятно, на очереди и другие...

В Госдуме подготовили законопроект об индексации заработных плат граждан не реже одного раза в год и в размерах не ниже уровня инфляции. Похоже, народные избранники живут в мире, которого в реальности...

Для демобилизованных участников специальной военной операции (СВО) будет введён отдельный вид социального контракта. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РФ. «С 1 января 2026 года в России вступают в...

Министерство обороны РФ разъяснило, как будут материально обеспечиваться резервисты, направляемые на специальные сборы. С этой целью ведомство подготовило соответствующий проект постановления правительства. В Минобороны отметили,...

«Чтобы пенсия была 50 тысяч рублей, нужно зарабатывать примерно 120 тысяч, — подсчитала депутат, член комитета по труду и социальной политике Светлана Бессараб. — При этом средняя зарплата составляет...

Для тысяч молодых людей это теперь не просто хобби, а работа, позволяющая получать хорошие деньги — до 200 тысяч рублей в месяц. Тут только важно не заиграться... Видеоигры сегодня усложнились настолько,...

В январе 2026 года россиянам придется работать всего 15 дней из 31. При этом на размере окладной части зарплат такой график не скажется. Об этом в пятницу, 21 ноября рассказал депутат Госдумы Ярослав Нилов. «В 2026 году в январе...

Комитет Госдумы РФ по обороне выступил против повышения окладов солдатам-срочникам. Об этом в среду, 12 ноября журналистам «Газеты.ру» сообщил депутат Михаил Делягин. Парламентарий пояснил, что члены комитета единогласно...

В ходе эксперимента по сбору биометрических данных мигрантов было выявлено более 40 тысяч иностранцев, которым запрещён въезд в Россию. Об этом сообщила официальный представитель МВД РФ Ирина Волк. «За год через международные аэропорты...

Президент России Владимир Путин поддержал предложение о смягчении квалификационных требований к участникам специальной военной операции (СВО) – кандидатам на должности на государственной службе. Об этом сообщает ТАСС. Речь об этом зашла...

От предложений «работы мечты» рябит в глазах. Впору удивляться, как мы жили раньше без этого. Былые, веками проверенные профессии исчезают из нашей жизни, будто их и не было. Да что там —...

Триста лет назад промышленная революция в Европе породила движение луддитов, разбивавших на фабриках машины, которые отнимали рабочие места у людей. Сегодня история грозит повториться на новом витке прогресса. На глазах...

В России планируется запустить эксперимент по целевому набору иностранных работников. Об этом сообщает издание «КоммерсантЪ». По данным газеты, рабочая сила из-за рубежа будет привлекаться по оргнабору. Эта система предполагает...

Лица, наделенные статусом иностранных агентов, не должны получать в России пенсий. Об этом в среду, 29 октября заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин. Пенсионные средства таких деятелей спикер нижней палаты российского парламента предложил...