Заканчивающийся 2021 год эксперты рынка труда называют полным неожиданностей. Например, в этом году случилось «великое увольнение» — бум уходов по собственному желанию: согласно опросу сервиса «Работа.ру», чуть ли не каждый второй сменил либо работу, либо профессию. Кроме того, HR-специалисты отмечают небывалый взрыв спроса со стороны работодателей, а вот соискатели, наоборот, вдруг снизили активность. Еще одна тенденция этого года — резкий рост зарплат тех, кто может работать руками (и ногами!): так, курьеры в Москве стали получать 100-200 тысяч.

«Пандемийный кризис выявил здоровенный клубок проблем», — говорит Наталья ДАНИНА, директор департамента аналитических решений HH.ru. Но есть и хорошие новости: «Сейчас рынок благоволит соискателю, а не работодателю — люди вправе диктовать условия. Такого не было много лет».

Работодатели не зря жалуются на «кадровый голод»: по словам эксперта, весь год на рынке труда наблюдается очень сильный дисбаланс, спрос на людей значительно превышает предложение. Количество вакансий выросло более чем на 60% (только за период до ноября 2021-го), а вот активность соискателей — почти в противофазе. В результате разворачивается самая настоящая конкуренция за людей: если до пандемии на одну вакансию приходилось шесть-семь резюме, то сейчас их меньше четырех. Причем это происходит во всех профессиональных группах и во всех регионах. И не только в России — с аналогичными проблемами столкнулся весь мир: везде наблюдается бурный рост спроса на работающих людей и активное нежелание этих людей работать. Вот такая странность! Хотя прогнозы-то в связи с ковидом были совершенно обратные.

В России, как объясняет Наталья Данина, совпали сразу несколько негативных факторов. Во-первых, усилилась естественная убыль населения, смертность усугубил ковид. Наложилась и ситуация с мигрантами: из-за коронавируса и внешняя, и внутренняя миграция значительно сократились. Сейчас, по оценке Росстата, мигранты лишь на треть компенсируют естественную убыль населения — а этого мало. Плюс мощный вклад внесла «демографическая яма» — именно в этом году изменения в демографической структуре максимально жестко ударили по рынку. Численность людей в возрастной когорте 20-24 года сократилась с 2010 по 2020 год почти вдвое: с более 12 млн до менее 7 млн человек. То есть молодежи просто перестало на всех хватать! И дальше ситуация точно не улучшится: старшие поколения будут уходить, а следующее поколение (которому нынче 10-14 лет) тоже малочисленное.

— Получается, у поколения 45+, которым в предыдущие годы было так трудно найти работу, сейчас больше шансов?

— Сейчас им по-прежнему сложно, — не утешает меня эксперт. — Но я уверена, что отношение бизнеса к этой категории скоро начнет меняться. Первые соберут сливки из самых продвинутых активных. А на горизонте трех лет, думаю, начнется гонка за возрастными людьми, которые готовы работать и зарабатывать.

— По идее, такой дисбаланс должен отразиться на зарплатах — они должны заметно вырасти?

— Пока, кроме ряда самых остродефицитных сфер (IT, продажи и рабочие), мы не видим резкого роста оплаты труда. Думаю, зарплатная гонка еще впереди. Соискатели только сейчас начинают осознавать, что они стали дефицитным товаром. Как следствие — скоро мы увидим значительное сокращение доли людей, которые будут соглашаться на сокращение зарплатных ожиданий в обмен на абы какую работу, как это нередко случалось раньше. Сейчас соискатели всех возрастов стали гораздо увереннее себя чувствовать.

Этим аналитик HH.ru объясняет и случившийся в этом году бум уходов по собственному желанию. Но существует и экзистенциальный кризис общемирового характера.

— За время пандемии в головах людей произошла переоценка ценностей: кто я, чего хочу от работы, от жизни, а чего не хочу? Ведь проблема с работой выглядит так: работы на рынке много, но хорошей, привлекательной и выгодной — дефицит. И люди, увольняясь с опостылевшего места, не спешат менять шило на мыло. Многие вдруг понимают, что не готовы и дальше рваться и убиваться за три копейки. Это «великое увольнение» идет по всему миру.

А вот Ростислав КАПЕЛЮШНИКОВ, замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, рост числа увольнений по собственному желанию в первую очередь связывает с выплатами, которые получали люди от государства, и адаптацией к новой коронавирусной реальности:

— Сейчас сотрудники начинают торговаться за зарплату, требовать удаленной работы и переходить с тех мест, где низкая оплата либо нет возможности трудиться дистанционно, ищут более привлекательные рабочие места. Растет и теневая занятость. Кроме того, немало тех, кто уходил в этом году из-за несогласия с требованием обязательной вакцинации.

Еще одна заметная тенденция этого года — ощутимый рост зарплат тех, кто может работать руками. Мигранты уехали, и рабочего персонала теперь не хватает. За год оклады выросли в среднем на 35% — и это далеко не предел. Сборщики заказов в Москве сейчас получают 70-80 тысяч рублей, пеший курьер — до 100 тысяч, а курьер со своей машиной — до 200 тысяч. Мой знакомый этим летом долго не мог найти водителей на бетономешалки с зарплатой 200 тысяч. Вероятно, такая ситуация может заставить всерьез задуматься о смене работы менеджеров, сидящих в офисах на небольших окладах?

— Водитель грузовой машины или строитель — это тяжелая работа, легче пойти курьером или охранником, — поясняет Капелюшников. — Кроме того, Россия — все еще достаточно образованная страна, и охотников заниматься физическим трудом тут не так много, как того требует рынок рабочей силы. В среднем люди, не имеющие образования, все равно продолжают зарабатывать меньше. Но дальше найти работников физического труда за небольшую зарплату действительно будет все сложнее.

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

Гид из города Иваново Наталья регулярно привозит туристические группы в Москву. Но вот беда: не на каждом столичном объекте, например на Красной площади, можно включать усилитель звука, чтобы туристам было лучше...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Страховая пенсия по старости будет назначаться россиянам без соответствующих заявлений от самих граждан. Об этом в среду, 10 июня сообщает сайт Миннистерства труда и социальной защиты РФ. Как пояснил глава ведомства Антон Котяков, назначение...

Российские работодатели испытывают нехватку квалифицированных рабочих. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявила вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Рынок труда для квалифицированных рабочих характеризуется достаточно высокой...