Более 15 тысяч подписей поставили жители Норильска под петицией на сайте Change.org с требованием запретить в регионе вахтовый метод работы и выселить приезжих, живущих не в спецгородках на промышленных площадках, а на съемных квартирах в обычных микрорайонах.

«На улицах эти твари устраивают драки, скандалят, ведут себя самым безобразным образом в присутствии детей, внаглую употребляют наркотики и алкоголь, избивают и насилуют женщин, — говорилось в петиции. — Подъезды близлежащих домов превращаются в туалеты».

Власти отреагировали: 337 вахтовиков уволили за нарушения трудового договора и вывезли из Норильска с запретом на возвращение. Принято решение о расширении временного жилого комплекса (ВЖК), сооруженного специально для приезжих. В помощь местной полиции компания «Норникель» пообещала создать «группы быстрого реаги-рования» для патрулирования города и установить уличную систему видеонаблюдения с распо-знаванием лиц (359 камер во всех районах).

Но все понимают: этого недостаточно в условиях «параллельного существования» на одной территории двух категорий людей. Большинство — обычные горожане, семейные, с детьми. С 6-8-часовым режимом работы при пятидневной неделе и нормальным отдыхом. Хочешь учиться — есть Норильский университет и пять техникумов на выбор. В местных афишах — премьеры в драмтеатре, концерты Димы Билана, группы «ДДТ», Елены Ваенги, Земфиры, «Уральских пельменей». Семейные посиделки в кафе, клубы по интересам, охота и рыбалка по выходным. Да мало ли еще!

А по соседству, нередко в одном подъезде, — такие же люди, только «временные»: с 12-часовым рабочим днем на два месяца без передыха. С ночевкой в комнате на четверых или вагончике на шестерых и казенным питанием. Без родных, без женского общества. Зато с теми же морозами до минус 50 и неутихающей по полгода пургой за окном. Как зэки, но добровольные. Или будущие: по словам начальника местного отдела МВД Олега Мусихина, половину преступлений в городе совершают такие приезжие.

А много ли нынче таких работяг в Норильске? Говорят, каждый десятый. И доля их постоянно растет. В августе, когда местное население потребовало выдворить из города «временщиков», четыре кадровых интернет-сайта предлагали более полутора тысяч норильских вакансий на условиях вахты. Главная приманка — конечно, деньги. Зарплаты здесь стартуют от 100 тысяч, рабочие получают 140 тысяч, руководители и специалисты — от 180 тысяч. Запредельными эти суммы назвать трудно, с учетом высокой квалификации большинства контрактников на Севере им платят лишь на 30-50% больше среднего по стране. Но вахтовики живут по-походному, на всем экономя, стараясь конвертировать тяжкий труд и быт в чистый заработок.

Если в Норильске главная претензия местного населения к вахтовой системе состоит в пьянстве и хулиганстве временной рабсилы, то на Камчатке проблему видят в конкуренции за высокооплачиваемые рабочие места. Первые волнения на полуострове, куда на путину прилетали тысячи рыбообработчиков, начались два года назад. Тогда контрактники привезли с собой коронавирус, вспышки фиксировались одна за другой. «Все ради рыбных олигархов: другие регионы стараются закрываться от приезжих, а наши тысячами сезонников везут», — писали жители Камчатки в соцсетях.

Рыбообработка стала испытывать дефицит рабочих рук, что пошло на пользу местному населению. Однако и через год, и через два власти и бизнесмены продолжают завозить на лососевую путину толпы вахтовиков: мол, на Камчатке невозможно найти такое количество рабочих. Им возражают: среди 313 тысяч жителей полуострова найти 16 тысяч человек на сезон путины можно. Нужно лишь платить достойную зарплату, причем белую, с выплатой налогов и взносов. А это большой плюс для бюджета самой Камчатки. Но...

«Рыбзаводам выгодно завозить бесправных сезонников — им ни коэффициентов северных, ни надбавок платить не надо», — читаем откровения в Сети. Администрацию даже обвиняют в ликвидации профессий, связанных с приоритетной для полуострова рыбной промышленностью: «Камчатский политехнический техникум (когда-то Рыбопромышленный) перестал очно готовить технологов рыбы и рыбных продуктов, — пишут местные в интернете. — Как соотнести это с громкими планами о строительстве новых рыбоперерабатывающих производств на Камчатке? Или специалистов тоже повезут с материка?»

Тем временем в нынешнем году на Камчатке вновь увеличился отток населения: коэффициент миграционной убыли достиг 11,3%. И в следующую путину нужда в привозной рабсиле опять подрастет. Замкнутый круг?

Удивительно, но в последние годы наша страна медленно, но неуклонно становится территорией вахтовиков. Они уже требуются не только на Крайнем Севере и Дальнем Востоке, на Колыме и Курилах, но и в Центральной России, в малых городах и областных центрах, включая мегаполисы. Почему?

Можно понять нужды газовиков или нефтяников Ямала или Таймыра. «У нас уникальные условия нефтедобычи, самые современные техника и технологии, и мне нужны специалисты самой высшей квалификации, — рассказывал на отдаленном мес-торождении в Красноярском крае руководитель подразделения «Роснефти». — Такие люди — штучный товар, их нужно искать в разных регионах. А вахтовая система позволяет быстро собрать качественный производственный коллектив. Что мы и делаем. Платим хорошие деньги, однако наши люди того стоят!»

Добавлю, что немалые деньги компания тратит и на обустройство быта: иной вахтовый городок тут по удобству и уюту готов спорить с четырехзвездочным отелем. А привыкшие к комфорту даже на рабочем месте люди и свой «домашний пересменок» организуют соответственно: молодежь начинает увлекаться туризмом-альпинизмом и путешествиями, а кто постарше обзаводятся дачами в теплых краях с цветниками и садами.

Но сегодня даже в Тверь на завод по выпуску пассажирских вагонов для поездов дальнего следования приглашается монтажник санитарно-технических систем и оборудования (вахта 60/30). Иркутская область зовет каменщиков с графиком 45/45. Из бытовых условий предлагаются общага и питание. В Челябинск вербуют электросварщиков ручной сварки, в подмосковный Дмитров заманивает грузчиков и разнорабочих. В Самару зовут охранников, в Псков — водителей и электромонтажников. И все это на вахту!

Ну а Москва? Можно понять, когда со всей страны манят монтажников на строительство Национального космического центра в районе Филевский Парк или уникального моста через Мос-кву-реку в Печатниках, — там действительно нужны специалисты экстра-класса, которые везде на вес золота. Но вот вам другое объявление (похоже, для любителей группового секса): «Требуются упаковщики-сборщики межкомнатных дверей. Двери не тяжелые. Вахта 20, 30, 45, 60, 90 смен на выбор: Есть жилье для семейных пар: по две пары в комнате». А тут предложение для сладкоежек: «Открыта вакансия «упаковщик/ца пирожных». Возможность выбора срока вахты от 30 смен и более, смена по 12 часов. Бесплатное питание продукцией производства — выпечка, булочки, пирожные».

Скорее всего, такие вакансии — отрыжка прежних лет, когда Москва (и Россия) была наводнена дешевыми среднеазиатскими мигрантами, согласными трудиться от темна до темна и спать вповалку в бытовках. Но сильно ли мы разбогатели от такого «импорта рабочей силы»? А привычка при организации любого бизнеса рассчитывать на неквалифицированный ручной труд осталась. Хотя век с лишним назад рабочий день в 11,5 часа уже приводил страну к забастовкам и революциям. Зачем же сегодня возвращаться к нему, и даже с получасовой прибавкой?

По оценкам, в стране нынче более 1,5 млн человек трудятся по вахтовой схеме — это 60-65% высокооплачиваемых работников (без учета чиновников и силовиков). Подавляющее большинство работают на предприятиях сырьевого сектора или строят их. Высокотехнологичные отрасли, где качественно трудиться нужно каждый день, проигрывают им в конкуренции за лучшие производственные кадры. А сам отток на вахту наиболее здоровых мужчин уже начинает негативно влиять на социально-демографические показатели развития общества: повышение возраста и снижение количества браков, рост доли бездетных семей.

Нефтяник Айрат Низаметдинов из Башкирии, много лет проработавший вахтовиком, хочет «развернуть тенденцию». Он говорит: «Все хотят работать дома. А если спросить, почему они оказались на вахте, отвечают, что дома зарплата маленькая или совсем нет работы». Айрат вынашивает два проекта. Первый: создать сообщество вахтовиков. Второй: попытаться земляков вернуть на родину. Проект его так и называется: «Работать дома». Потому что с возрастом становится тяжелее работать на Севере.

«Пока в Башкирии гораздо меньше платят нефтяникам, чем в Тюменской области. Неудивительно, что уезжают многие: в прошлом году вахтовиков было 166,5 тысячи. Это население такого города, как Салават!» — восклицает Айрат.

А в это время

На севере Забайкальского края в Новой Чаре (трасса БАМа) раскручивается новая людская воронка, способная поглотить тысячи вахтовиков. Здесь строится горно-металлургический комбинат «Удокан» с проектной мощностью 135 тысяч тонн чистой меди. По сути, еще одно предприятие сырьевого комплекса (производство конечной продукции не планируется). До конца 2022 года предполагается пуск обогатительной фабрики, в будущем году — гидрометаллургического завода. Основных рабочих мест планируется 3 тысячи, с учетом смежных отраслей — 20 тысяч. Вахтовые поселки строятся. Пока объявлено о 894 вакансиях с зарплатой до 150 тысяч рублей: слесарь-сантехник — от 71 500, монтажник строительных лесов — 75 тысяч, специалист по безопасности дорожного движения — до 150 тысяч рублей: Проживание в вагон-городке (есть баня, столовая).

На недавнем опросе населения было зафиксировано «отсутствие ровных дорог и тротуаров для прогулок, качественного освещения, мест для отдыха». Новочарцы попросили благоустроить детские площадки, построить скейт-парк и общественные туалеты, организовать ливневую канализацию вдоль главного проспекта, благоустроить пешеходные маршруты. То есть всего перечисленного в Новой Чаре сегодня нет. Зато есть платный наркологический центр: «Срочная помощь в день обращения, доступная стоимость под ваш бюджет».

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

Гид из города Иваново Наталья регулярно привозит туристические группы в Москву. Но вот беда: не на каждом столичном объекте, например на Красной площади, можно включать усилитель звука, чтобы туристам было лучше...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Страховая пенсия по старости будет назначаться россиянам без соответствующих заявлений от самих граждан. Об этом в среду, 10 июня сообщает сайт Миннистерства труда и социальной защиты РФ. Как пояснил глава ведомства Антон Котяков, назначение...

Российские работодатели испытывают нехватку квалифицированных рабочих. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявила вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Рынок труда для квалифицированных рабочих характеризуется достаточно высокой...