Уважаемые пользователи! Сообщаем вам, что сайт подвергся DDoS-атаке из-за рубежа. Возможны сбои в работе.
Главная Работа 00:37 31 Мая 2010 10924
Хочешь работу — сдай анализ
Скоро работодатели начнут подбирать персонал с помощью генетических тестов
Вахрушева Дарья

В России нет закона, запрещающего генетическое тестирование персонала. Поэтому любого работника могут отправить в генетическую лабораторию для сдачи крови. Простейшие анализы, позволяющие выявить у работника скрытые или будущие болезни, будут стоить от 400 рублей, составление подробного генетического паспорта — от 5 до 30 тысяч.

За последние три года стоимость тестов снизилась в десятки раз, в 2007-м подробный генпаспорт стоил около 40 тысяч долларов. Падение цен стало возможным после внедрения новых приборов для проведения анализов. В США тесты проводят почти все крупные вузы страны. В России они делаются пока только в нескольких лабораториях РАН в Москве и Санкт-Петербурге.

Подобные генетические тесты уже проводятся в США: так проверяют высокопоставленных военных в Пентагоне, так подбирают кадры в ФБР. Крупные компании в США тестируют своих сотрудников на предрасположенность к раку и другим заболеваниям. Медицинские страховки дороги, поэтому компаниям невыгодно иметь в штате сотрудника, чье лечение обойдется им слишком дорого.

Последний случай: 39-летняя Памела Финк сейчас судится со своим бывшим работодателем, уволившим ее на основании генетических тестов. Ее понизили в должности, а затем и вовсе указали на дверь после того, как генетические исследования показали предрасположенность к раку молочной железы. Памела Финк является носительницей гена BRCA2, и шанс, что она заболеет раком, составлял 80%.

Разбирательство по иску миссис Финк может стать первым в США делом о нарушении закона о запрете генетической дискриминации, вступившего в силу в ноябре 2009 года.

В России генетические тесты уже проводятся, но главным образом по итогам тестов определяют отцовство либо склонность к генетическим и мультифакторным заболеваниям — таким, как гемофилия, онкологические заболевания, сахарный диабет, ишемическая болезнь.

Тестирование проводят в генетических лабораториях. Для анализа берут образец крови, слюны, костей или кожи, зубов или ногтей. Стандартно берут или 3–5 мл крови из вены, или слюну на ватной палочке (так принято в Европе) — этого достаточно, чтобы выяснить, какие гены и в каких комбинациях встречаются у человека.

Тестирования на свойства личности и генетические предрасположенности, влияющие на выбор карьеры, практически не проводятся, но будут уже в ближайшем будущем. Первые шаги в этом направлении сделаны. Так, сегодня можно сдать анализ на предрасположенности к занятиям различными видами спорта.

При глубоком анализе слюну или кровь исследуют на содержание 32 полиморфизмов — это сосуществование двух или нескольких различных наследственных форм генов, находящихся в динамическом равновесии в течение нескольких и даже многих поколений.

Когда геном был впервые расшифрован, на это ушло 13 лет и 3 млрд. долларов. Сегодня стоимость полной расшифровки генома человека составляет порядка 1000 долларов. Исследование на отдельные гены стоит гораздо дешевле и занимает 1–2 недели.

Стоимость анализа на один полиморфизм недорога — от 400 рублей, но по одному их не исследуют. К тому же стоимость выделения ДНК из биологического материала сама по себе стоит свыше 2000 рублей. Так что цена такого исследования будет колебаться от 6000 до 15 000 рублей.

Исследование генов на полиморфизмы, приводящие к появлению излишней массы тела, стоит уже около 7000 рублей. С каждым годом исследования на склонности будут дешеветь.

Заставить могут каждого

В ст. 214 Трудового кодекса сказано, что работник обязан «проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры». То есть если обследование будет включать в себя генетический тест, сотрудник будет вынужден пройти и его.

В России закона о запрете генетической дискриминации пока нет. В США он вступил в силу прошлой осенью, и уже появились первые иски. Подобные запрещающие законы действуют в 15 европейских странах.

Они были приняты из-за опасности вторжения работодателя в частную жизнь работника.

В скором будущем их могут активно использовать, и тогда прием на работу на основании заключения врача может стать новой пугающей реальностью.

«Берется образец ткани на анализ — например, кровь. Из нее выделяют ДНК. Это делается не вручную, а машинами. В принципе это довольно быстрый процесс. Для выявления каждой конкретной мутации нужен отдельный тест (и отдельные реактивы)», — объясняет принцип проведения генетических тестов руководитель лаборатории структуры и функции генов человека Института биоорганической химии РАН Евгений Свердлов.

Определение частых мутаций и полиморфизмов происходит поэтапно: сначала в пробирке, затем — методом электрофореза в специальном геле.

На основании этих данных генетики заключают, каков процент вероятности того, что заболевание или склонность проявится в жизни и работе.

Врут и гены

Генетический тест выявляет предрасположенности — это не фатальная неизбежность, подчеркивают все генетики.

Директор Медико-генетического научного центра РАМН, профессор Евгений Гинтер убежден, что генетическое тестирование при приеме на работу совершенно бесполезно, и объясняет почему: «Тесты на частые заболевания находятся на стадии разработки. И когда они станут массовыми, тут же выяснится, что каждый из нас к чему-то предрасположен».

Болен — значит уволен

Широкую огласку среди генетиков получила еще одна история — американки Ким.

Во время семинара для людей, страдающих от хронических заболеваний, Ким упомянула, что была главным опекуном своей матери, умершей от болезни Хантинг-тона (генетическое заболевание нервной системы, при котором возникают непроизвольные движения в различных группах мышц).

При такой семейной истории шансы, что у Ким разовьется та же болезнь, составляют 50%. Через неделю после того, как о ее наследственности стало известно руководству, несмотря на выдающиеся отзывы о ее работе, Ким была уволена.

Не все компании будут использовать результаты тестов, чтобы избавиться от дорогостоящих больных сотрудников. IBM публично пообещала никогда не проводить генетические тесты своих сотрудников, а это более 300 тысяч человек. Но обратных примеров гораздо больше.

В 2005 году в США разразился скандал: вскрылось, что крупнейшая американская торговая сеть Wal-Mart старалась отсеивать нездоровых или тучных людей еще на этапе собеседования. Таким образом, как выяснила газета The New York Times, топ-менеджмент Wal-Mart сокращал издержки — расходы на медстраховки удалось снизить на 12 млн. долларов.

Еще один пример — 36 машинистов, работающих на железной дороге Северного Берлингтона в США, которым без их ведома (анализы были взяты в рамках обычной ежегодной диагностики) провели исследование ДНК на генетическую обусловленность возникновения запястного синдрома.

Чтобы не оплачивать лечение болезни, возникшей в результате работы, топ-менеджеры Берлингтонской железнодорожной компании пытались доказать, что у машинистов это наследственное заболевание. Машинисты обратились в суд, и по решению суда компания выплатила им 2,2 млн. долларов компенсации.

Работник — открытая книга

Работодатель может узнать про своего сотрудника из генетических тестов куда больше, чем от него самого. Генетический тест сможет раскрыть и эмоциональную сторону вашего работника.

Ученые выявили гены, влияющие на многие человеческие реакции. И некоторые компании уже начали использовать эти сведения при приеме на работу или распределении заданий. В будущем это может распространиться на все сферы жизни.

«Полезные» гены

С помощью анализа генов можно определить способность запоминать лица других людей.

Ученые пришли к выводу, что за реакцию на «знакомые лица» отвечает вполне себе определенный нейрон (работа опубликована в журнале Proceedings of the National Academy of Sciences).

Такая генетическая предрасположенность очень полезна для работников ресторанов, продавцов, сотрудников front-office, то есть всех тех, кто постоянно общается с людьми, а также для работников силовых структур: им умение запоминать лица необходимо как воздух.

Ген алкоголизма

Два года назад голландские ученые обнаружили и расшифровали ген, влияющий на склонность к алкоголизму.

Это ген Grm7; он программирует подтип рецептора, который оказывает запрещающее воздействие на выпуск молекул, влияющих на мозговую деятельность.

«Трудно отделить влияние семьи от влияния гена, — комментирует Евгений Гинтер. — Мы знаем ряд генов, которые напрямую связаны с метаболизмом этанола, но не вполне представляем, как вариации этих генов оказывают влияние на склонность к алкоголизму. Пока мы не можем сказать, будет ли человек алкоголиком или нет, даже если найдем ген».

Ген непослушания

Генетики Госуниверситета Флориды обнаружили статистически значимую связь между участием в молодежных группировках и вариацией гена DAT1, отвечающего за доставку дофамина. То есть склонность к хулиганству (а во взрослом возрасте — к нарушению внутрикорпоративного распорядка, срыву графиков и дракам на корпоративах) обусловлена не только окружением человека, но и генетически.

С этим же геном DAT1 психиатры уже давно связывают гиперактивность и неусидчивость у детей. А это означает склонность к частой смене работы и неспособность концентрироваться на одном деле — не лучшие черты для кандидата на должность.

Ген шизофрении

Генетический тест уже может показать и склонность к развитию шизофрении. Как оказалось, эта болезнь вызывается мутацией в гене, отвечающем за кратковременную память.

Ген тревожности

Стрессоустойчивость — качество, которое все любят указывать в резюме, — теперь можно определить с помощью генетического теста. По мнению немецких ученых, эти особенности связаны с распространенной мутацией гена COMT, регулирующего уровень дофамина (отвечает за эмоциональный настрой) в головном мозге.

Носители одного из вариантов гена — Met158 — более подвержены заболеваниям, связанным с повышенным уровнем тревоги, в частности посттравматическому стрессу и обсессивно-компульсивному расстройству.

Пентагон уже тестирует своих служащих на склонность к посттравматическому синдрому, чтобы не отправлять таких людей в горячие точки.

Такой тест может применяться и для людей, идущих не на войну, а в офис. Короткий тест — и работодатель будет знать, насколько быстро «выгорит» сотрудник, есть ли опасность, что однажды в стрессовой ситуации он уйдет из компании, создав трудности для остальных, или вовсе накинется со стулом на босса.

Научная нефантастика

Генетические тесты станут повседневной реальностью в России через 10–15 лет. Причем в силу отсутствия привычки судиться за свое рабочее место и права россияне окажутся более беззащитны перед компаниями, сделавшими ставку на генетическое тестирование.

Чтобы изменить ситуацию, нужно, чтобы уже сейчас проблема этики при генетических тестированиях начала обсуждаться в профессиональных сообществах. Нужно, чтобы был принят закон, аналогичный тем, что уже действуют в Европе и Америке, а также прямое указание в Трудовом кодексе, запрещающее проведение генетических тестирований сотрудников. Генетические тесты — индивидуальное дело каждого, они должны проводиться исключительно по желанию самого человека и вовсе не для того, чтобы выявить ценного или, наоборот, слишком дорогого — по здоровью — для компании сотрудника. Это помощь врачам, а не кадровикам.

Цена вопроса

  • 3910 долларов — стоимость проведения тестов на наличие генов, приводящих к онкологическим заболеваниям, в США
  • 400 рублей за один тест — стоимость выявления генетической предрасположенности к широко распространенным заболеваниям в России
  • 5000 рублей — минимальная стоимость создания простейшего «генетического паспорта» россиянина
  • 50 000 долларов — стоимость полной расшифровки генома человека
  • 14 рабочих дней делается анализ ДНК в Москве

Проверка

На что хотят тестировать сотрудников в России

Эйчары расходятся в оценках, насколько эффективным могло бы быть генетическое тестирование при приеме на работу.

«Если дать волю своим фантазиям, я отчетливо вижу в структуре любой компании генетическую лабораторию, через которую проходят те соискатели, которые готовы к сотрудничеству, и те сотрудники компании, которым необходимы профилактические или лечебные средства, чтобы нейтрализовать „издержки“ работы в частном секторе», — представляет директор по персоналу OZON.ru Татьяна Янина.

Директора по оргразвитию компании «Связной» Веру Елисееву такая возможность, напротив, ужасает. Она против любых проверок, кроме тестов на выявление профессиональных знаний или тестов, которые проводятся по собственному желанию человека и результаты которых он будет использовать в своих целях.

«Помимо того, что тест, проведенный против воли человека, — это стресс, такое тестирование сильно сужает спектр наших возможностей. В таком случае отсеются люди, которые на самом деле бы нам подошли», — комментирует Елисеева.

«Нам что, нужны одинаковые солдаты? Люди, предрасположенные к стрессоустойчивости, всегда улыбающиеся? Такая компания Гуинпленов?» — содрогается Александр Сивогривов.

Если и тестировать на что то, то на реакцию на власть — новые полномочия часто сильно портят человека, замечает он.

Если бы кадровые службы смогли отбирать сотрудников на основе генетических тестов, они наверняка проверили бы кандидата на:

  • способность к сотрудничеству и партнерству;
  • реакцию на получение власти;
  • способность быстро и самостоятельно принимать решения в короткие сроки;
  • стрессоустойчивость (гарантия того, что сотрудник не cгорит на работе);
  • склонность к неподчинению или хулиганству;
  • режим дня;
  • чувство юмора;
  • тягу к алкоголю.

Мнение Юриста

Павел Ламбров, адвокат, специалист по трудовому праву:

— В Конституции закреплено право на труд без какой бы то ни было дискриминации. То есть большинству работников не надо проходить никаких медицинских тестов, чтобы получить работу.

Но есть определенные категории работников — они оговорены в Трудовом кодексе и других законах, — для которых прохождение медкомиссии обязательно. Это работники, занятые на тяжелых и опасных производствах, в пищевой промышленности, общепите и торговле, медики, сотрудники детских учреждений и те, чья работа связана с подачей воды населению. Обследование для них необходимо, во-первых, для того, чтобы сохранить их здоровье, а во-вторых, в целях охраны здоровья населения.

Но к офисным работникам эти пункты не относятся. Поэтому никто не вправе принудить сотрудника, не попавшего в перечень особых профессий, пройти генетический тест. Но даже если он прошел его по собственному желанию, результаты этого теста не могут повлиять на его зарплату или должность.

Даже если у человека обнаруживается склонность к генетическому заболеванию, которое безопасно для окружающих — к примеру, не передается воздушно-капельным путем, — он не может быть отстранен от работы.

Ликбез

Кто за что отвечает

Grm7 — ген, отвечающий за тягу человека к алкоголю.

MAOA — люди с мутацией в этом гене (его еще называют «геном воина») будут склонны к насилию, дракам на корпоративах и срыву переговоров.

DATi — мутации в этом гене провоцируют на хулиганство и нарушение корпоративных порядков.

REV-ERB и Per-2 — от активности двух этих генов зависит, будет ли человек «жаворонком» или «совой».

Met158 — эта мутация гена COMT вызывает чрезмерную тревожность, носители этого гена будут склонны к посттравматическому стрессу и обсессивно-компульсивному расстройству.

Комментарии для сайта Cackle

Пора достойно платить тем, кто стоит у станка и горна. Без них разговоры про импортозамещение - пустое...

Александр Киденис
Труд
Фото: Дмитрий Часовитин, globallookpress.com

Решение проблем, связанных с санкциями и сокращением промышленного импорта, россияне берут в собственные руки. О чем свидетельствует статистика продаж товаров для строительства и ремонта в торговой сети «Петрович»:...

В случае повышения показателей они составят 15140 рублей и 13793 рубля соответственно

Фото: Александр Поляков, globallookpress.com

Российские власти рассматривают возможность внеочередного повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума. Об этом сообщает издание «Известия» со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией. 27 апреля президент...

Работа 00:19 / 29 Апреля 2022 9590
Где найти электрика?

В России все острее ощущается кадровый голод. Среди ключевых причин - демографическая яма и отъезд мигрантов

Артем Тутов
Труд
Без реформирования системы профессионального образования не обойтись. Фото: «Комсомольская правда», globallookpress.com

Впрочем, дело не только в количестве рабочих рук, но и в их качестве. Способны ли реформы в сфере профессионального образования изменить ситуацию? Вообще-то нарастающий дефицит квалифицированных кадров —...

Хорошо бы работать в России, а получать, как в Голландии...

Александр Киденис
Труд
Самое дорогое в России счастье - 230 тысяч рублей в месяц - у жителей Москвы. Фото: «Комсомольская правда», globallookpress.com

Россию готовят к переходу на трудовую четырехдневку. Об этом заявил председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов. «Считаю, переход от пяти к четырем рабочим дням —...

Не успел рынок труда оправиться от коронавирусного потрясения, как оказался на пороге масштабной трансформации

Максим Башкеев, обозреватель «Труда»
Труд
Фото: Rene Fluger, Josef Horazny/CTK, globallookpress.com

На российском рынке труда новых вакансий все меньше, а соискателей — больше. Но потерявшим работу гражданам не стоит опускать руки. Специалисты кадровых агентств рекомендуют обратить внимание на профессии,...

Рабочие калининградского завода «Автотор» переквалифицируются в... огородников

Владислав Ржевский, Калининград
Труд
Фото: пресс-служба Министерства промышленности и торговли России, globallookpress.com

Это предприятие, где собирали немецкие и корейские автомобили, называют локомотивом экономики Калининградской области. Нынешней весной исполняется 25 лет, как с его конвейера сошла первая машина. Но «Автотору»...

«Сейчас коллеги из правительства как раз подготавливают конкретные параметры такого повышения», - рассказал Максим Орешкин

Фото: Николай Гингазов, globallookpress.com

Правительство России проведет внеплановую индексацию пенсий и других социальных выплат, а также минимального размера оплаты труда (МРОТ). Об этом, как передает РИА Новости, сообщил помощник президента страны Максим Орешкин. «Сейчас коллеги...

Наша жизнь понемногу входит в допандемийную колею. Однако не все карантинные реалии спешат нас покинуть. Например, удаленка

Максим Башкеев
Труд
Чаще работа на удаленке предлагается айтишникам. Фото: Heinz Kühbauch/imagebroker.com, globallookpress.com

Несмотря на предупреждения Минздрава о грядущей коронавирусной волне (трудно сказать, какой по счету!), жизнь наша понемногу входит в допандемийную колею. Однако не все карантинные реалии спешат нас покинуть. Например,...

Инициативу выдвинул депутат фракции «Новые люди» Владислав Даванков

Фото: Константин Кокошкин, globallookpress.com

Вице-спикер Государственной думы, депутат фракции «Новые люди» Владислав Даванков предложил продлить майские праздники в 2022 году до 10 дней: с 1 по 10 мая. Об этом сообщила пресс-служба политической организации. «Уже весна,...

Ранее глава ФСИН сообщил о решении ведомства привлекать осужденных айтишников к удаленной работе на отечественные компании 

Фото: © Vladimir Smirnov, globallookpress.com

Идея заместителя главы Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) Александра Хабарова искать IT-специалистов среди осужденных является интересной, однако с ее реализацией можно «далеко зайти». С таким заявлением выступил...

Работники нашли неординарный способ получить зарплату

Труд
Фото: © Julian Stratenschulte, globallookpress.com

Необычную забастовку организовали строители в Темрюкском районе Краснодарского края. Двое рабочих забрались на башенный кран, откуда сняли видео с рассказом о несправедливости работодателя. По их словам, предприниматель...

Выходными днями будут два вторника – 3 и 10 мая

Фото: Moscow-Live.ru

В начале мая работающих жители России ожидают длинные выходные и две короткие рабочие недели. Об этом сообщили в пресс-службе Роструда. «В начале мая россиян ожидают две короткие рабочие недели и длинные выходные в связи с празднованием...

Сегодня аналогичную инициативу, предложенную Минпросвещения для российских школ, одобрил президент РФ Владимир Путин 

Депутат Госдумы Султан Хамзаев. Фото: https://ru.wikipedia.org

Рабочий день российских чиновников должен начинаться с исполнения гимна страны и поднятия государственного флага. С соответствующим предложением выступил в среду, 20 апреля член комитета Госдумы по противодействию коррупции Султан Хамзаев. В...

Согласно данным рейтинга BBI, их состояние с начала 2022 года снизилось на 45,5 миллиарда долларов

Общее состояние богатейших россиян с начала текущего года уменьшилось на 45,484 миллиарда долларов, больше всех потерял совладелец «Новатэка» и «Сибура» Геннадий Тимченко, увеличил капитал лишь владелец «Норникеля»...

Ранее помощник президента сообщил о рекордном профиците российского бюджета 

Фото: © Zamir Usmanov, globallookpress.com

Президент России Владимир Путин попросил парламент заняться вопросом индексации пенсий и всех социальных пособий. «Хочу отметить, что в ближайшее время будут приняты и конкретные решения по индексации пенсий, всех социальных пособий,...

График разработки законов для создания единого Фонда пенсионного и социального страхования должен быть готов к 5 мая

Фото: пресс-служба Государственной думы, globallookpress.com

Премьер-министр правительства РФ Михаил Мишустин поручил активизировать работу над нормативной базой для объединения Пенсионного фонда Росси (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Об этом сообщает пресс-служба кабинета министров. «Мишустин...







Подписаться

Еженедельная рассылка самых важных и интересных новостей от Труда. Без спама.

Подписаться
Спасибо!

Вы подписались на еженедельную рассылку от Труда. Мы пришлем Вам первый выпуск сегодня.

Порядок разделов

Для того, чтобы изменить порядок раделов, передвиньте их и установите в нужной последовательности

Сохранить
Спроси у юриста

Квалифицированные юристы помогут разобраться в правовых коллизиях вашей проблемы

Хотите получать уведомления о самых важных новостях от Труда?