Новости
Евсеева Елена
10 причин не завидовать судьбе успешных топ-менеджеров
Рядовым сотрудникам всегда кажется, что жизнь и работа их высшего руководства — сахар. Высокие зарплаты, огромные бонусы, расширенный соцпакет. За блеском монет и шорохом шин дорогого автомобиля все не замечают сумасшедший график, огромную ответственность и массу контрактных ограничений.
Мальчики не плачут
Топ-менеджер все время обязан демонстрировать уверенность в себе и своих силах, никогда не проявлять слабости. Иначе его карьера просто закончится. При этом он, в отличие от своих подчиненных, никому не может посетовать на тяжелую судьбу и идиотов,...
Сантехник расправился с шефом
В Магнитогорске слесарь застрелил своего начальника. Он объяснил следователю, что сделал это, потому что фирма задолжала ему более 200 тысяч рублей.
По одной из версий следствия, 48-летний житель Магнитогорска Александр Корыгин убил шефа из-за невыплаченной зарплаты. 6 ноября он вошел в помещение фирмы и шесть раз выстрелил в директора.
Фирма «Уралформа» брала заказы у частных лиц и выполняла сантехнические и мелкие строительные работы. В штате были шесть человек и директор.
«Фактически это даже не фирма, а бригада и бригадир, —...
Подчиненные дали ложные показания, чтобы защитить свою начальницу
В Свердловской области за смерть работника осудили председателя совхоза. Руководительница отделалась условным сроком, а её подчиненным, которые дали ложные показания, грозит более серьезное наказание.
Весной этого года в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Восток» на пастбище бык насмерть затоптал пастуха. Мировой суд города Верхотурье признал виновной председателя кооператива Светлану Шишкину и вынес приговор — лишение свободы на один год условно.
Директора кооператива осудили по статье 143 Уголовного кодекса — «Нарушение правил охраны...
Сотрудники компаний по развозу еды стали раньше вставать и реже питаться
Компаниям, которые готовят еду для офисов, кризис практически не помешал. Заказчики отказываются от банкетов и фуршетов, но без обедов все равно не обойтись. «Труд» выяснил, как работают кейтеринговые компании, какие сотрудники им нужны и сколько им платят.
Рынок доставки готовых обедов начал развиваться еще до кризиса. Компании рассудили, что выгоднее, удобнее и проще не оборудовать столовую и не брать в штат поваров и кассиров, а пользоваться услугами специализированных фирм. Они приготовят еду, привезут ее в офис, продадут сотрудникам,...
Жители нашей страны начали экономить на всем, кроме крепкого алкоголя. По данным агентства Nielsen, на спиртное тратят столько же, сколько и в 2008-м, а зачастую и больше. Объемы продажи водки в России выросли на 5% и будут продолжать расти. Напуганные кризисом россияне решили победить страх с помощью зеленого змия
Россияне не экономят на покупке спиртных напитков. При этом лидируют водка и крепкие горькие настойки. Более того, по данным исследования агентства Nielsen, эта статья расходов за последний год даже прибавила 5%.
Тенденцию подтверждают и крупные компании-ритейлеры. «Мы действительно видим, что покупатели чаще выбирают водку. Причем покупают ее и те, кто раньше пил более дорогие напитки, и те, кто брал вино и пиво», — рассказал «Труду» исполнительный директор Ассоциации компаний розничной торговли Илья Белановский. Эксперт связывает это...
За первый год кризиса россияне выпили на 29 миллионов литров водки больше, чем в 2008-м
Потребление крепкого алкоголя неуклонно растет в нашей стране с началом экономических бед. По данным агентства Nielsen, с декабря 2008 года по июль 2009-го спрос на водку вырос на 5%. Речь идет только об официальных данных. Потребление же «сучка» точно подсчитать невозможно, но, по данным экспертов, оно выросло примерно на 20%.
Снижение зарплат и рост безработицы постепенно приводят к тому, что в нашей стране уменьшается потребление дорогого крепкого спиртного, а люди все чаще переходят на родную водку, которую изничтожают все в больших...
Телекорпорация Би-би-си решила сократить число менеджеров, которым приходится платить большую зарплату
Полторы сотни руководителей будут уволены в 2013 году.
Управленцы телерадиовещательной компании Би-би-си решили, что настало время экономить на содержании линейных руководителей. Телекомпания объявила о решении сократить каждого пятого высокооплачиваемого менеджера.
На ближайшие три с половиной года уже составлен план сокращения издержек. По замыслу руководства к июлю 2013 года планируется уволить 144 менеджера из 634 — это почти 20%.
Тем, кого увольнения не коснутся, радоваться пока тоже рано: уцелевшим руководителям урежут ежегодные бонусы на 20 миллионов...
Перепись населения, которую из-за кризиса планировали перенести на 2013 год, все же состоится
Это значит, что в 2010 году у безработных появится шанс найти себе занятие на несколько месяцев.
Проведение переписи населения России создаст 650 тысяч временных рабочих мест.
Можно будет поработать уполномоченным, регистратором, заведующим переписными участками, инструктором и, конечно, переписчиком — их требуется больше всего.
Минфин выделяет Федеральной службе государственной статистики 10,5 миллиарда рублей. Из них около 8 миллиардов должно быть потрачено на зарплаты переписчикам.
Меньше всех получат те, кто будет выполнять обязанности регистратора, —...
Американец пять лет получал зарплату от компании, в которой не работал ни дня
После того как ошибку обнаружили, на мужчину завели дело. Теперь ему грозит шесть лет тюрьмы и возмещение ущерба — полмиллиона долларов, которые он получил за пять лет.
Семь лет назад 35-летний Энтони Арматис устраивался на работу в компанию Avaya Inc. в Нью-Джерси. Его уже приняли в штат, когда мужчина вдруг передумал и забрал свое резюме. Однако в компьютерной системе компании-работодателя произошел сбой, и его данные не были удалены из платежной ведомости.
В результате на протяжении четырех с половиной лет на банковский счет Арматиса...
Увольнения, снижение зарплат, снежным комом нарастающее число неотложных дел и стремительное расширение должностных обязанностей. Все эти связанные с кризисом явления часто толкают сотрудников офисов и рабочих в цехах на самоубийства
«Труд» рассказывает, кто, как и почему расстался с жизнью за последнее время, и дает несколько советов, способных спасти от бессмысленной смерти.
Во французской компании France Telecom за последние полтора года произошло уже 25 суицидов. Сотрудники этой компании не смогли справиться с возросшей нагрузкой и постоянным страхом увольнения. «Труд» выяснил, какие ещё проблемы на работе толкают людей на самоубийство.
«Белые воротнички»
46-летний Александр Понтрягин проработал в Сбербанке 24 года. По словам близких, в последнее...
Минюст пересмотрел свою кадровую политику
Теперь устроиться на службу можно будет только после прохождения ряда испытаний, в частности экзамена.
Министерство юстиции РФ разработало проект новой системы отбора персонала, которая предусматривает испытания для желающих работать чиновниками.
Первое задание, которое ожидает пришедшего на собеседование, — своеобразный экзамен. По форме это тест, похожий на ЕГЭ: не менее 30 вопросов, по четыре варианта ответов на каждый. Время на размышление ограничено.
Ошибиться можно не более чем в 20% всех заданий, иначе шансов на трудоустройство не останется. О тематике...
Из-за кризиса французы бросаются из окон, вешаются и закалывают себя
За полтора года 25 сотрудников компании France Telecom покончили жизнь самоубийством из-за тяжелых условий работы и постоянных стрессов. Профсоюз винит во всем антикризисную политику руководства.
Один из последних суицидов произошел на прошлой неделе. Корпоративный врач отправил на больничный 48-летнего инженера. Сотрудник провел дома месяц. А потом повесился.
Его предшественником был 51-летний Жан-Поль Руанне, который выбрал другой способ — он сбросился с моста в реку. Мужчина оставил записку: «Я решил покончить с собой из-за моей работы в France Telecom....
В Риме 200 тысяч профсоюзных активистов, иммигрантов и студентов в субботу вышли на демонстрацию. Они выступают против мер правительства по борьбе с трудовой иммиграцией
Протестующие резко критикуют политику правительства по вопросам иммиграции. По их мнению, в последнее время в Италии участились случаи преследования не только представителей различных меньшинств, но и иностранцев, проживающих в стране.
Гонения на иммигрантов входят в программу правительства по борьбе с безработицей. Италия — четвертая в мире страна после США, Канады и Франции по количеству нелегальных иммигрантов. «У нас тысячи итальянцев без работы, без жилья. Мы считаем, сначала нужно помочь им, а уж потом пускать иностранцев», —...
В России принято всего 53 из 188 положений международного трудового кодекса
Комитет Госдумы по труду и соцполитике провел парламентские слушания, где обсуждалась возможность принятия в России ряда конвенций Международной организации труда (МОТ). «Труд» выяснил, какие положения МОТ у нас действуют, а какие не будут приняты никогда.
МОТ — учреждение ООН, которое занимается вопросами регулирования трудовых отношений. Организация создана в начале прошлого века, в 1919 году. Россия ещё в составе СССР стала участником МОТ в 1934 году. На сегодняшний день членами организации являются 182 страны.
МОТ приняла 188 международных конвенций...
Российских пилотов хотят заменить на немцев, французов и американцев. Авиакомпании обратились в Минтранс с просьбой разрешить брать на работу иностранных пилотов. Чиновники пока думают, а летчики-россияне начинают паниковать. Если на работу станут брать иностранных специалистов, российским авиаторам придется уйти из профессии
Уже сейчас за счет сокращений на авиационном рынке труда избыток кадров. Однако компании-авиаперевозчики четко обозначили проблему: от эксплуатации отечественных самолетов все отказываются, а российские пилоты в большинстве своем умеют управлять только нашими судами. С введением зарубежных машин они остаются не у дел. По дейст-вующему законодательству находиться в кабине самолета может только гражданин России.
Переобучением компании заниматься не хотят. Во-первых, это дорого. «Авиакомпании из-за кризиса вынуждены сокращать издержки. Разумеется, им было бы выгоднее...
Лучший ответ на заявление шефа выбирают эксперты «Труда»
Варианты ответов по 10-балльной шкале оценили специалисты по управлению персоналом, генеральный директор и бизнес-тренер.
«Отлично. Что мне нужно сделать, чтобы стать им?» — 10*
Юлия Косолапова, руководитель отдела по управлению персоналом и контролю качества компании Genser:
— Самый лучший ответ подчиненного. Решительное и четкое «отлично» свидетельствует о том, что он рассматривал подобную возможность и слова руководителя не застали его врасплох. Слова показывают, что человек заинтересован в повышении. К тому же он внимателен...
Вскоре по всей стране начнутся митинги
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) и Московская федерация профсоюзов (МФП) объявили вчера о начале ежегодной акции в защиту труда работников. На протяжении пяти дней по всей стране будут проводиться встречи профсоюзных лидеров с работодателями.
Акция, громко названная «За достойный труд!», проводится уже второй год. По словам заместителя председателя ФНПР Сергея Некрасова, в этом году, по предварительным данным, в мероприятиях примут участие 8 миллионов человек.
«Эта акция — возможность ещё раз обратиться к власти и обсудить...
Директор Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Владимир Гимпельсон ведет постоянный мониторинг российского рынка труда, консультирует правительство и Международную организацию труда, владеет всей полнотой информации и дает прогноз, чего ждать этой осенью.
— Год назад кризис первыми почувствовали на себе «белые воротнички». Теперь нещадно увольняют рабочих на производстве. Почему?
— Во-первых, финансовая сфера, торговля недвижимостью и туризм первыми пострадали от кризиса и столкнулись с необходимостью сокращать людей. Во-вторых, хотя законы, защищающие работников, едины, фактически они действуют в разных секторах по-разному. Например, на малых предприятиях их практически не соблюдают. В бюджетной организации или на крупном промышленном предприятии они соблюдаются почти полностью. А в финансовом...
Как реагировать на странные вопросы
Исследование, проведенное рекрутинговой компанией Kelly Services, выявило пять вопросов, которые больше всего любят задавать рекрутеры на собеседовании. «Труд» дает рекомендации, как правильно отвечать на них.
1. «За что сидели?»
Хуже всего — показать обиду и недоумение или начать объясняться, смущенно говоря что-то вроде «это какая-то ошибка». Готовьтесь к подобному вопросу, если претендуете на должность, которая связана с клиентской работой или частыми переговорами с партнерами. Вариантов реакции здесь два: либо ответить спокойно, нейтрально и односложно,...
Сидельцев отправят в трудовые лагеря
Министерство юстиции рассматривает проект, согласно которому для реализации нацпроектов будут привлекать труд заключенных.
Минюст предлагает задействовать в реализации крупных инвестиционных проектов дешевую рабочую силу — осужденных. Если проект будет принят, осуществлять его придется Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН).
Пресс-служба ФСИН давать комментарии отказалась, объяснив это тем, что не имеет полномочий оценивать действия министерства, тем более что официального документа пока нет.
Эксперты расходятся в мнениях относительно идеи Минюста: с одной стороны, огромное число людей в местах...
Президент «Евросети» Александр Малис рассказал «Труду» о кадровой политике и магах вне категории
— Вы пришли в компанию, когда она переживала не лучшие времена. Как вас встретили «доставшиеся по наследству» подчиненные?
— Принимали хорошо, встретили тоже. Понятно, что с определенной настороженностью: приходит новый человек в уже сложившуюся команду. Но моя адаптация прошла быстро и вполне комфортно.
— Были всем известные «письма сотрудникам» Чичваркина. Известно, что в общении с подчиненными он активно использовал трехэтажный мат, полушутливые угрозы.
— У меня не бывает шутливых угроз. А вот...
Чем занять коллектив во время простоя
Этой осенью может повториться ситуация прошлого года, когда на многих предприятиях не было заказов, а сотрудники маялись от безделья в ожидании перемен. Наши эксперты дают пять советов, как действовать в этой ситуации.
1. Следите за дисциплиной
Период простоя - время, когда в большей степени нужно обратить внимание на дисциплину. Ваша задача - не допустить, чтобы у подчиненных сложилось впечатление, будто им совершенно нечего делать.
Они будут дважды демотивированы. Сначала - когда поймут, что можно просто сидеть сложа руки и получать за это деньги. И потом - когда эта возможность исчезнет и для того, чтобы получить зарплату, снова...
Лучший вариант ответа шефу выбирают эксперты «Труда»
Вас поставили перед фактом: либо исправляйтесь, либо уходите. Как выкрутиться из сложной ситуации? Варианты ответов оценили по 10-балльной шкале генеральные директора, HR-директор, бизнес-тренер и психолог.
«Хорошо. Давайте условимся о критериях, по которым вы будете оценивать меня через месяц» — 9,5*
Марина Феофанова, директор по управлению персоналом «Скай Линк»:
— Оценка любого результата всегда зависит от задачи и критериев оценки эффективности. Именно эта фраза показывает, что сотрудник понимает эту зависимость, готов взять на себя...
По оценкам экспертов, в компании готовится сокращение штата
В четверг Минздравсоцразвития сообщил о возможных массовых сокращениях на ГАЗе. Администрация предприятия опровергла эту информацию, однако, по данным «Труда», сотрудники все же готовятся к увольнениям.
Источник, близкий к администрации Нижегородской области, подтвердил: в скором времени ожидается пополнение в рядах безработных Нижнего Новгорода как раз за счет работников «Группы ГАЗ».
В пресс-службе ГАЗа отказались комментировать ситуацию и попросили направить письменный запрос. На официальный запрос «Труд» получил ответ: «Группа...
Если по работе вам приходится регулярно выпивать с коллегами, стоит подумать о том, как сохранить мир в семье
Вы много и напряженно работаете, поэтому часто в конце рабочего дня отправляетесь с коллегами в ближайший бар. Супруге тяжело вас понять — заявляетесь домой далеко за полночь, да ещё и в нетрезвом виде. «Труд-7» предлагает пять способов избежать скандалов и добиться спокойного отношения к вашим «загулам».
По данным исследования компании HeadHunter, только треть наших соотечественников не пьют на работе. Это значит, что с проблемой домашних разборок по поводу алкоголя сталкиваетесь не только вы, а ещё огромное...
По миру разбросано более 20 миллионов бывших и нынешних наших сограждан. Большая их часть разъехались по свету в 80-90-е годы. В России принято считать, что из нашей страны уезжают лучшие специалисты-интеллектуалы, но на самом деле это не так.
Любимая страшная сказка отечественных «патриотов», пугающих народ криком об утечке мозгов из великой державы, оказалась мифом.
Россияне действительно едут за бугор, но в основном не придумывать сверхзвуковые двигатели или супероружие, а работать уборщиками, нянечками, медсестрами или продавцами в супермаркетах.
Только за первые шесть месяцев 2009 года из России на заработки в другие страны уехали 37 тысяч человек.
Если общее число уехавших за лучшей долей — 100%, то программистов и ученых, продолжающих работать по профилю, среди...
По данным исследования фонда «Общественное мнение», почти 20% работающих россиян помимо основной работы занимаются подработкой. Кризис заставил их шевелиться.
В основном подрабатывать начали люди среднего возраста (30–45 лет). «Молодые специалисты реже ищут дополнительную работу просто потому, что многие и основной пока не имеют. К тому же у людей постарше и ответственность больше — семья, дети», — комментирует доктор социологических наук, директор проекта фонда «Общественное мнение» Лариса Паутова.
8 тысяч за 15 страниц текста
Сотрудница консалтинговой компании Ольга Писарева зарабатывает на отличном знании английского языка. Почти в самом начале кризиса ей снизили зарплату. С февраля...
Лучший ответ на фразу начальника выбирают эксперты «Труда»
Бессмысленно отрицать заявление шефа, если вы действительно считаете, что могли бы получать больше. Варианты ответов по 10-балльной шкале оценили генеральные директора, директора по работе с персоналом и бизнес-тренер.
«Это так. Могу аргументировать свою позицию» — 9,4*
Юрий Пахомов, партнер консалтинг-центра «ШАГ»:
— Ответ хорош тем, что подчиненный берет на себя инициативу выяснения вопроса. В этом не слишком приятном разговоре он готов выступать активной, ведущей стороной. Такой поворот событий меньше напрягает начальника. А следовательно,...
Спецы по продажам — самые востребованные во время кризиса, но теперь их жизнь превратилась в гонку за бонусами
По данным исследовательского центра кадровой компании «Империя кадров», менеджеров по продажам не только сокращают в последнюю очередь, но и активно набирают. «Труд» выяснил, что представляет собой профессия продажника.
«Продавать можно все и всегда. Менеджер по продажам — это человек-результат. Он приносит компании деньги. Отдел продаж, работа с клиентами — своего рода линия фронта», — объясняет генеральный директор компании «Кадровый дозор» Ирина Вахнюк. Именно поэтому руководители дорожат уже работающими...
К началу осени эксперты прогнозировали третью волну сокращений. «Труд» опросил крупные российские компании. Работодатели хором заверяют: увольнять никого не будут. Массовых сокращений зарплаты также не предвидится
По данным компании HeadHunter, 66% компаний не собираются сокращать издержки на персонал этой осенью.
Это означает, что не будет не только массовых увольнений, но и сокращений зарплаты. Только 2% опрошенных работодателей планируют урезать зарплаты сотрудников.
Офисные клерки могут вздохнуть с облегчением: большинству из них в ближайшие месяцы ничего не грозит. «Весной казалось, что у нашего банка дела совсем плохи, поэтому мы были уверены: к концу лета, когда все вернутся из отпусков, начнутся новые увольнения», — рассказывает банковский...
