Оценив достоинства удаленки во время пандемии, работники не желают от нее отказываться. Немало тех, кто даже готов уволиться, лишь бы не возвращаться в офис. По опросам, хлопнуть дверью в такой ситуации намерены 40% сотрудников российских компаний. А «у них» сражения за работу на дому сотрясают таких гигантов, как Amazon, The New York Times и Bank of Australia.

По данным ВЦИОМа, опыт удаленной работы получил каждый четвертый россиянин, а в столицах и городах-миллионниках и того больше — 40%. Хотя до пандемии дистанционно трудились лишь 2% наших граждан. Чаще других удаленно работают в сфере IT, СМИ, финансовых, юридических и страховых компаниях. Высока доля удаленщиков среди молодежи — 19%.

В начале текущего года работодатели попытались вернуть работников в офис, сокращая число вакансий с удаленкой, однако ничего у них не вышло. В нынешних условиях оттока и дефицита кадров диктовать условия сверху вниз не получается. И сейчас в наших офисах больше половины сотрудников работают в гибридном формате — появляются на работе не чаще одного-двух раз в неделю.

Кадровый дефицит породил конкуренцию на самую востребованную категорию работников — до 35 лет. «И армия, и бизнес хотят получить этот типаж: молодой, активный, инициативный. Однако такие на вес золота, они либо уходят в армию на контракт, либо подаются за рубежи Родины. И работодатель готов предлагать им удаленку в качестве выгодного условия», — объясняют эксперты.

А нынешним летом руководителей, разрешивших работать дома, стало больше: сотрудники жаловались на жару, и им шли навстречу. Раньше подобные доводы вряд ли бы подействовали на начальство...

За рубежом за удаленку бьются как львы. В августе глава одной из крупнейших компаний мира Amazon вежливо сообщил в письме служащим, что их работа из дома закончилась. А те в ответ заявили, что смена режима нарушит баланс их рабочей и личной жизни. Подключились правозащитники и профсоюзы, обвинившие компанию в нарушении прав сотрудников на свободу выбора и здоровую рабочую среду. В итоге коллектив согласился посещать офис один-два раза в неделю, не больше.

Цифровая инфраструктура, позволяющая работать из дома, была готова давно, но пандемия дала мощный толчок к ее использованию. И теперь офисный планктон не прочь трудиться где душе угодно — хоть на пляже в Таиланде. Море под боком, и не надо тратить ежедневно часы на дорогу, менять шорты на брюки. Выбор между карьерой, требующей присутствия на глазах начальства, и радостями жизни все чаще совершается в пользу второго.

По идее, выгодно это и работодателям: снижаются расходы на обустройство рабочих мест, у тех, кто вывел сотрудников за штат или нанял фрилансеров, сокращаются затраты на выплаты в социальные фонды. Правда, о результативности удаленной работы идут споры. Во время пандемии ученые из Гарвардского университета высчитали, что сотрудники онлайн-магазинов при работе из дома действуют на 8% эффективнее. А вот исследование ученых Массачусетского и Калифорнийского университетов показало, что работающие дистанционно на 18% больше отлынивают. Кто тут прав?

Но пока эксперты спорят, молодое поколение уже воспринимает удаленку как само собой разумеющееся. Как рассказывают кадровики, первый вопрос, который молодежь нынче задает на собеседовании, звучит так: «На работу, конечно, ходить не надо?». А что вы от них хотите? Поступив в университеты, они почти сразу же отправились на дистанционное обучение. Для них удаленка — норма жизни, зачем ходить в офис, они искренне не понимают.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...