Объявление частичной мобилизации не могло не отразиться на рынке труда: одни сотрудники были призваны, другие спешно уехали за границу. Число вакансий растет. Чиновники рапортуют: все хорошо, безработица в России снижается. Однако эксперты отмечают существенные изменения на рынке труда: его лицо обретает женские черты и возрастные морщины.

Работодатели жалуются: с началом частичной мобилизации сотрудников стало не хватать рабочих рук во многих сферах, но в первую очередь в мужских отраслях — строительстве, на производстве. Прошлась мобилизация катком по офисному, торговому и рабочему персоналу. Найти замену квалифицированным специалистам самого продуктивного, до 35 лет, возраста — проблема.

Число вакансий значительно опережает число желающих поработать. В строительной сфере за год количество предложений выросло на 219%, в сервисе — на 298%. Существенный недобор персонала наблюдается в области транспорта, логистики, безопасности, сельского хозяйства. Казалось бы, рынок труда должен прийти в движение: столько предложений, люди наконец-то могут найти место по душе. Однако соискатели впали в спячку, и это ощущение объяснимо: кто знает, что будет завтра? В пору тотальной неопределенности многие предпочитают не искать лучшей доли, а держаться за то, что есть. И даже существенное повышение зарплаты уже так не соблазняет, как это было недавно. На первый план выходят другие соображения.

«Мы наблюдаем рост популярности вакансий в сфере оборонки и госзаказа, аккредитованных предприятий IT — тех, где работники могут получить бронь от призыва», — свидетельствуют эксперты. По данным портала hh.ru, за три недели интерес соискателей к вакансиям, на которые распространяется бронь от мобилизации, вырос вдвое, достигнув 30 тысяч запросов в день. Больше всего таких вакансий с отсрочкой от мобилизации сейчас на предприятиях металлургии и металлообработки, производствах промышленного оборудования, техники и станков, а также в IT-компаниях.

Зато среди тех, на кого рассчитывают работодатели в сферах, не дающих права на бронь, все больше предложений для представительниц слабого пола. До сей поры они считались «группой риска»: дамы могут уйти в декрет или взять больничный по уходу за ребенком. Потому и зарплата у женщин в среднем на 22% ниже, чем у мужчин на тех же позициях. Но в нынешних обстоятельствах дамы все активнее претендуют на вакансии с высоким уровнем оплаты труда. Ведь теперь уже мужчины теряют в надежности — в любой момент они могут оставить работу из-за мобилизации или отъезда.

Повысились шансы на выгодное трудоустройство и у кандидатов старшего возраста, которых еще недавно работодатель стремился вежливо отфутболить, установив негласный потолок в 45 лет. Теперь же даже в престижных компаниях куда благосклоннее смотрят на претендентов на рабочее место в возрасте 50+.

Еще одна тенденция — рост числа вакансий на временную занятость. В силу недостаточно устойчивой экономической ситуации работодатели все чаще предпочитают заключать краткосрочные трудовые договоры. По данным исследований, 65% российских компаний собираются привлекать внештатный персонал. Ожидаемым трендом эксперты называют и удаленную работу. Только за сентябрь число вакансий с дистанционной работой увеличилось на 60%. Здесь чаяния работодателей и претендентов совпадают: 72% соискателей также желают найти вакансию с дистанционной занятостью. Значительную часть претендентов на такие вакансии составляют люди, покинувшие Россию в последние месяцы.

Многие из них ищут работу уже по новому месту жительства. Наибольший прирост резюме соискателей с российским гражданством ресурс hh.ru зафиксировал в Казахстане (с 23,4 тысячи в начале сентября до 38,7 тысячи в октябре). В Грузии резюме россиян стало больше на 48% (с 6,3 тысячи до 9,4 тысячи), в Армении их число выросло на 35% (с 2,5 тысячи до 3,5 тысячи).

«А я еду, а я еду за туманом, за мечтами и за запахом тайги», — пели когда-то наши родители. Но с тех пор приоритеты поменялись.

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Гид из города Иваново Наталья регулярно привозит туристические группы в Москву. Но вот беда: не на каждом столичном объекте, например на Красной площади, можно включать усилитель звука, чтобы туристам было лучше...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Если всех наших сограждан считать европейцами (включая нивхов, якутов, чукчей и других россиян), то весь наш многонациональный народ можно смело считать одним из самых трудолюбивых на субконтиненте, от Ла-Манша до Сахалина....

Российские работодатели испытывают нехватку квалифицированных рабочих. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявила вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Рынок труда для квалифицированных рабочих характеризуется достаточно высокой...